נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2022 אוגוסט 351 + נטו
ביטוח לאומי
34
כמו כן קובע בית הדין כי לו רק בשל השתכרותה במועדים הרלוונטיים כלל לא קמה לה הזכאות לדמי תאונה. לסיכום נקבע כי לא הומצא נימוק מספק לאיחור בהגשת התביעה במשך ארבעה חודשים מעבר למועד הקבוע בחוק, מה גם שהשתכרה באותה תקופה וכלל לא קמה לה הזכאות לדמי התאונה. התביעה נדחתה.
בשולי הדברים אנו מוצאים לנכון להעיר כי הגיע הזמן שרשויות המדינהאו בתי הדין יחסמו, בדרך של הטלתסנקציות כספיות, הגשת תביעות "סתמיות וטורדניות" שצורכות כספי ציבור ניכרים - במשכורות הלשכה המשפטית של המוסד לביטוח לאומי, ובצריכת משאבי זמן יקרים מפז של בתי הדין, שטורחים ודנים בכל טענה ומסמך, כשברור לכאורה כי אין לתביעה כל מקום וסיכוי.
בית הדין קבע, כי אימון הריצה בו נפצעה העובדת היה חלק אינטגרלי מפעילותה של קבוצת הריצה והכיר בעובדת כנפגעת עבודה
| עו"ד מעיין קישלס |
שהסב לה פגיעה ממשית, העובדת הובלה לבית החולים ונזקקה לטיפול רפואי ולשיקום (להלן: "האירוע"). העובדת הגישה תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה, אך, זו נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן: "מל"ל"), בנימוק, כי פגיעתה אירעה לאחר שעות העבודה, בפעילות ספורט שבוצעה מחוץ לכותלי המפעל, ולכן קבוצת הריצה אינה בגדר פעולה נלוות במידה סבירה לעבודה, לפיכך, אין לראות פעילות זו כקשורה לעבודה. לאור זאת, הגישה העובדת את התביעה הנ"ל.
העובדות הגב' נורית וינקלר (להלן: "העובדת") עבדה בחברת ביטוח ישיר (להלן: "המעסיקה") בתפקידים שונים וכעוזרת מנכ"ל בתקופה הרלוונטית לתביעה. בשנת הצטרפה לקבוצת ריצה אשר ארגן המעסיק. 2013 השתתפה העובדת באימון ריצה של 4.2.2019 ביום הקבוצה, שנערך כהכנה למרתון תל אביב, אליו נרשמה הקבוצה. האימון התקיים בערב, מחוץ לשעות העבודה, בפארק הירקון. תוך כדי ריצה, שעט כלב גדול לעבר העובדת ופגע בברכה, באופן
הכותבת – עו"ד במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.
Made with FlippingBook Learn more on our blog