נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יולי 350 + נטו

89 הטרדה מינית

ועדויות בני משפחתה שהציגו את מערכת היחסים כקשר רומנטי, על סמך הראיות לפיהן המערער והנהגת נהגו במשך שנתיים לבלות יחדיו שעות רבות מחוץ למקום העבודה, לצאת לבילויים משותפים, להשתתף באירועים משפחתיים, בחגים ובארוחות משותפות, בית הדין הארצי מצא כי, מבחינה אובייקטיבית, מערכת היחסים הייתה מוסכמת מתוך רצון ובחירה, כך שהקשר שהתנהל בין השניים לא עולה לכדי הטרדה מינית, וביטל את הפיצויים שהוטלו על העובד. אלמוני נ' פלונית בפני מותב 42257 19/07 ע"ע בראשות כב' הנשיאה ורדה וירט ליבנה, כב' השופטת סיגל דוידוב מוטולה, כב' השופטת חני אופק גנדלר, נציג ציבור (מעסיקים) מר גדעון צימרמן, נציגת ציבור (עובדים) גב' חיה שחר.

היה בעל מרות כלפי הנהגת ולא היה ממונה עליה. בית הדין האזורי פסק כי המערער הטריד מינית את הנהגת מאחר והיא ראתה בנתבע באופן סובייקטיבי 600,000 לה פיצויים בסך כ ₪. כממונה עליה, ופסק בית הדין הארצי קיבל את ערעור העובד ופסק כי בין המערער לנהגת לא התקיימו יחסי מרות כיוון שהמערער לא היה אחראי או ממונה עליה. בית הדין הארצי פסק כי למערער הייתה רק השפעה עקיפה ואקראית על העובדת שאינה עולה לכדי יחסי מרות. הוא היה סדרן רציפים ולא סדרן עבודה ולא היה יכול להיטיב או לפגוע בתנאי עבודתה. בית הדין הארצי פסק כי למרות שהמערער היה שנה, 12 בתפקיד בכיר ממנה ומבוגר ממנה ב- במערכת היחסים בין השניים בזמן אמת לא חלה חזקת ניצול יחסי מרות. על סמך עדות הנהגת

גילוי מסמכים של "בודקת" תלונה על הטרדה מינית הינם סודיים אך חסיונם אינו מוחלט

| עו"ד ג'ולייט אליהו |

כל המסמכים והעדויות שהיו בידי הבודקת לצדדים בתיק (להלן: "ההחלטה") ועל כך הערעור. בבקשת הערעור, הבודקת ביקשה להיות צד להליך המשפטי שהתנהל בין הצדדים לעניין מתן היתר לגילוי ועיון בחומרים ועדויות שנמסרו במסגרת בירור התלונה. עוד התבקש, כי החומרים והעדויות ייהנו מהגנת החיסיון באירוע של הטרדה מינית.

העובדות המדובר בבקשת רשות ערעור של השופטת בדימוס, אורלי סלע (להלן: "הבודקת") אשר מונתה ע"י המעסיקה לברר תלונה בעניין הטרדה מינית. הבודקת ביקשה לערער על החלטת בית הדין האזורי להליך שהתקיים בין עובדת לשעבר (להלן: "אלמונית") לבין עובד אחר שהטריד אותה (להלן: "הפלוני / פלוני") והמעסיקה. ביה"ד קבע חובת גילוי

הכותבת – עו"ד, במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.