נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יולי 350 + נטו

התפטרות ופיטורים

51

אמפטיה, סבלנות ואורך רוח. הורים שמפקידים את היקרים להם מכל בידיי הסייעת, מצפים כי היא תעטוף אותם בחום ואהבה, תשמור עליהם מכל משמר, תשגיח עליהם בשבע עיניים שחלילה לא יאונה להם כל רע, שתגרה את האינטליגנציה שלהם ותסייע בהתפתחותם הטבעית. הסייעת נצפתה נוהגת באלימות בפעוטות חסרי הישע שהופקדו בידיה, בחוסר סבלנות, ללא רגישות ואמפתיה, בזלזול ובחוסר אכפתיות ובמקום עטיפת הפעוטות ביד מלטפת, הם נזקקו להגנה ממנה. בהתנהלותה הפרה הסייעת באופן בוטה את האמון שניתן בה על ידי מעסיקה ועל ידי הורי הפעוטות, והפרה הפרת משמעת חמורה המחייבת הפעלת הסנקציה העונשית של שלילת פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת באופן מלא.

בסרטון השישי, נראית ילדה בוכה ומנסה להושיט יד לשקית (שמכילה ככל הנראה חטיף כלשהו) והסייעת סותרת לה בפניה בחוזקה. בסרטון השביעי, נראית הסייעת שכובה ליד הילדים שישנים על מזרונים, צופה בטלפון, כשלפתע גוררת ילד מרגלו בחזקה במה שנראה כמו "ניסיון להשתקתו". לאחר צפייה בסרטונים קבע הרכב בית הדין כי העילה לפיטוריה של הסייעת היא ללא ספק התנהגותה האלימה כלפי פעוטות חסרי ישע בגן העולה לכדי נסיבות חמורות. בית הדין פסק כי מסייעת בגן ילדים, הצמודה לילדי הגן משך כל שעות שהותם במעון, ותפקידיה כוללים מגוון רחב של פעולות הקשורות לגופם ונפשם העדינה של הפעוטות, מצופה מידה גבוהה של רגישות,

חובת עריכת שימוע טרם פיטורי עובד במגזר הפרטי ואופן קיומה

| עו"ד ראובן בבדז'נוב |

אפשרות לעובד לעיין בכל החומר הנוגע לנימוקי פיטוריו, ומתן זמן סביר לעובד להכין תגובתו וטיעוניו; הענקת הזדמנות מלאה לעובד, בין בכתב ובין בעל-פה, להגיב על הטענות אשר נטענות נגדו; עריכת פרוטוקול של הישיבה, אם השימוע לא נעשה בכתב; קבלת החלטה על סמך שיקולים מקצועיים וענייניים. כמו כן נקבע, כי השימוע יערך בכתב, אלא אם ביקש העובד להשמיע את טיעוניו בעל-פה.

החובה לערוך שימוע לעובד בטרם פיטוריו (חובה הידועה גם כזכות הטיעון או זכות השימוע) נולדה במגזר הציבורי ובגופים דו מהותיים, שם גם נקבעו הוראות ביצוע ברורות בהודעת נציבות שירות המדינה. בהתאם להנחיות אלה שימוע תקין, בטרם יפוטר עובד קבוע במגזר הציבורי, כולל - הודעה מראש לעובד על מועד השימוע, בה יפורטו הטענות, שבעטיין רוצים להפסיק עבודתו; הענקת

הכותב עורך דין במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.

Made with FlippingBook Ebook Creator