נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2022 יוני 349 + נטו
83
... ) העברה מחשבון של מעביד אחד לחשבון של מעביד שני, באותה קופה, של כל הכספים העומדים 6 ( לזכות עובדים של המעביד האחד העוברים לעבוד אצל המעביד השני, אם ההעברה אושרה ע"י הנציב והמעביד השני לא תבע בניכוי כל סכום בשל העברה זו; (ב) הפטור לפי סעיף קטן (א) יחול רק אם המעביר לא תבע בניכוי כל סכום בשל ההעברה." לחוק פיצויי פיטורים, אם פקיד השומה לא יאשר את "רצף המעסיקים", 4 לחוזר שלעיל וסעיף 5 לאור סעיף אזי יראו את העובדת כמי שפרשה מעבודתה אצל האב, וסנקציות כספיות עלולות להיות מוטלות על המעסיק. במקרה זה העובדת תהא זכאית לקבל את כספי הפיצויים שהאב הפקיד בעבורה בקופת גמל ואם נדרשת השלמת פיצויים, אזי היא תוכל לתבוע אותה מעיזבונו (כפוף לכך שוותק העבודה שלה אצל האב עולה על שנה) ויהא עליה לקבל את אישור פקיד השומה לניכוי מס במקור מכספי הפיצויים ו/או לרצף פיצויים ו/או לרצף קצבה. יצוין כי במקרה זה החשבון בקופת הגמל לא יועבר מבעלות המעסיק המעביר לבעלות המעסיק הקולט.
Made with FlippingBook PDF to HTML5