נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2022 יוני 349 + נטו
72
דמי מחלה תיקון לחוק דמי מחלה – עובדים שיהיו זכאים לתשלום דמי מחלה מלא החל מהיום הראשון
| עו"ד קרן זיו |
כדי להיות זכאי לתשלום דמי מחלה מהיום הראשון על העובד למסור למעסיקו אישור רפואי בכתב כי הטיפול או הבדיקה נדרשים בקשר לאותה מחלה. התיקון לחוק יחול על היעדרות של עובד, .1.6.2022 כאמור, החל מיום
תוקן חוק דמי מחלה, 11.5.2022 בתאריך ונקבע כי עובד שחלה במחלה ממארת או מחלה שנדרש בשלה טיפול קבוע בדיאליזה, ונעדר בשל כך מעבודתו לשם טיפול תקופתי או בדיקות תקופתיות, אף לאחר החלמתו, יהיה זכאי לקבל ממעסיקו תשלום דמי מחלה החל מהיום הראשון להיעדרו או מחלקו.
בעלת ניסיון רב בליווי וייצוג מעסיקים מהמובילים במשק, הן הכותבת: עו"ד קרן זיו משרד קרן זיו עורכי דין בהתמודדות היומיומית עם סוגיות של דיני עבודה ויחסי עבודה, והן בניהול הליכים משפטיים. משמשת כנציגת מעסיקים מטעם התאחדות התעשיינים בוועדות ערר של משרד העבודה.
Made with FlippingBook PDF to HTML5