נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יוני 349 + נטו

45

ביטוח לאומי

יישום האמנה למניעת כפל ביטוח לאומי לגבי עובדים ישראלים ועובדים זרים

| עו"ד רו"ח רמי אריה |

המועסקים בישראל בתיק ניכויים שנפתח במס הכנסה ובמוסד לביטוח לאומי. ערך המוסד ביקורת ניכויים 2015 בשנת ומצא בין היתר 2014-2008 בחברה לשנים כי החברה לא ניכתה כנדרש דמי ביטוח לאומי משכר שניים מעובדיה. לפיכך,

מעסיקים ישראלים רבים אינם מודעים לכך שחבויות ביטוח לאומי החלות על עובדים ישראלים הנשלחים על ידם לעבוד בחו"ל או על עובדים זרים תושבי חו"ל המועסקים בישראל, נגזרות מהאמנות למניעת כפל תשלומי ביטוח לאומי בין ישראל למדינות בחו"ל שאיתן קיימת אמנה כזו, ויכולות להיות מופחתות על פיהן. אמנות אלו רלוונטיות הן לגבי עובדים ישראלים היוצאים לעבוד בחו"ל והן לגבי עובדים זרים המגיעים לעבוד בישראל. עם זאת, יש לזכור כי דמי ביטוח בריאות אינם כלולים במסגרת אמנות אלו. ואולם, יישום האמנות לביטוח סוציאלי יכול להיות מורכב, כפי שעלה בסוגיה שנדונה בבית הדין האזורי לעבודה בעניין העסקת עובדים על ידי , המוסד לביטוח 8105-01-18 חברת לופטהנזה (ב"ל לאומי נ' לופטהנזה נתיבי אוויר גרמניים, ניתן ביום .)30.1.2022 כידוע, לופטהנזה היא חברת תעופה גרמנית הפועלת בישראל. היא מדווחת על עובדיה השכירים

המוסד שלח לחברה הודעות חיובים בנוגע לקביעת לחוק הביטוח הלאומי. 358 דמי ביטוח לפי סעיף החברה הגישה הודעות ערר לוועדת שומה, אשר קיבלה את הערר והורתה על ביטול שומות ביקורת הניכויים שביצע המוסד, בהסתמך על האמנה לבין ישראל מדינת בין שנחתמה סוציאלי לביטחון . 1975 גרמניה, בתוקף משנת ועדת הערר קיבלה את הערר וקבעה כי בהתאם לאמנה, עובדים ישראלים וגרמנים העובדים 6 לסעיף במדינה שאינה מדינתם, ימשיך מעסיקם לשלם עבורם דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות והם יהיו פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות במדינה שבה הועסקו בפועל. העובדה שהעובד עבד במדינות נוספות בתקופה שבין העסקתו בגרמניה

הכותב - עו"ד רו"ח רמי אריה הוא שותף בכיר במשרד עו"ד דורון, טיקוצקי, נס, קנטור, גוטמן, עמית גרוס ושות' והעורך www.ralc.co.il של אתר מסים ועסקים