נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יוני 349 + נטו

37 מס הכנסה

(מעבידו יחויב בניכוי מס במקור, ככל תשלום לתושב ישראלי אחר). אם לעומת זאת הנווד אינו נחשב תושב ישראל, והוא מבצע עבודתו מחוץ לתחומי ישראל, הוא לא יחויב במס בישראל אף על פי שהמעביד הוא תושב ישראלי. לבסוף אציין כי שאלות מעניינות עשויות להתעורר במקרה שבו ישראל תמסה את הנווד הדיגיטלי כתושב ישראל, אך גם מדינה אחרת תראה בו תושבה ותמסה אותו בהתאם. במקרה כזה, אם לא קיימת אמנה למניעת כפל מס בין ישראל למדינה האחרת, הנווד עלול לספוג כפל מס (זאת למעט אם המדינה האחרת מיסתה את הנווד הדיגיטלי כמדינת מקור – שבה הופקה ההכנסה – ולא כמדינת מושב). ואולם גם אם קיימת אמנה, הרי האמנה תכריע היכן האדם תושב על פי כללי שובר השוויון החלים בה (המקרה של הנוודים הדיגיטליים מאתגר גם את כללי שובר השוויון הללו, ולא רק את מבחן מרכז החיים הישראלי). אם האמנה תכריע כי האדם תושב ישראל, הרי תשלום המס, כתושב, למדינה האחרת, עלול להיחשב "מס התנדבותי" ומשכך יישלל הזיכוי.

בישראל על כלל הכנסותיו ברחבי העולם (לרבות משכורת ממעביד ישראלי), ככל תושב ישראל אחר. כמובן, הוא יזכה לניכויים ולקיזוזים ככל תושב ישראלי. יתרה מכך, נוכח תקנות מס הכנסה (ניכוי , ייתכן 1972- הוצאות מסויימות), התשל"ב ויותרו לו, במידה מסוימת, הוצאות בגין שהייתו מחוץ לישראל, ככל שתרמו לייצור הכנסתו. אדגיש כי נווד כאמור חייב אף בדמי מהכנסתו השנתית). 12% ביטוח לאומי (בשיעור אם נותקה תושבותו הישראלית, לא יחויב במס ובדיווח בישראל אלא ביחס להכנסה שהפיק בתחומי ישראל. ) ככל שלא נותקה תושבותו הישראלית, הנווד 2 חייב כאמור במס ישראלי על כלל הכנסותיו, גם אם הופקו מתוך כדור פורח. במקרה כזה, הוא חייב בהגשת דיווח שנתי, ביוזמתו, למס הכנסה ולביטוח הלאומי. ) אם מדובר בנווד שכיר, שלא נותקה תושבותו, 3 הוא יתחייב במס ובדמי ביטוח לאומי בישראל