נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יוני 349 + נטו

17

משפט עבודה

רב שכונתי שהועסק שלא כדין כמתנדב משך עשרים שנה, ש"ח 500,000- הוכר כעובד המועצה הדתית ונפסקו לזכותו כ

כרב השכונה, נדרש הרב על-ידי המועצה הדתית לעבור הסמכה והוא חויב להתגורר בשכונה וליתן מענה לצרכי הציבור בהתאם להנחיות המועצה הדתית, במשך שעות רבות, כמו הרבנים בשכר, תוך שהוא משתלב באופן מלא במערך הארגוני של המועצה. בית הדין קיבל את התביעה במלואה ופסק כי בין הרב למועצה הדתית התקיימו יחסי עובד-מעביד במשרה מלאה, ולא יחסי התנדבות וחייב את המועצה הדתית ואת המשרד לשירותי דת לשלם ש"ח עבור שכר עבודה וזכויות 492,000 לרב סך של השנים האחרונות, ועוד 7 סוציאליות לתקופה של ש"ח הוצאות משפטיות. 25,000 הרב שלמה 14047-12-17 ) (אזורי ת"א סע"ש רבינוביץ' - עיריית פתח תקווה, בפני כבוד השופט תומר סילורה, נציג ציבור (עובדים) מר אמיר אופיר, נציג ציבור (מעסיקים) מר דניאל הרפז

בית הדין האזורי קיבל את תביעתו של רב שכונתי שהועסק בפתח תקוה במשך כעשרים שנה, ללא שכר וללא הסכם עבודה, לתשלום שכר וזכויות סוציאליות מכוח יחסי עובד-מעסיק. נפסק כי, בנסיבות העסקה בלתי שגרתיות, יוכרע מעמדו של המועסק כעובד בעיקר על יסוד הערכה כוללת של הנסיבות העובדתיות הספציפיות של המקרה. העובדה שהמועסק לא קיבל תמורה עבור שירותיו, אין בה כדי לשלול את מעמדו כעובד. בית הדין פסק כי המועצה הדתית פעלה שלא כדין עת פרסמה את המכרז לתפקיד רב שכונה בהתנדבות ללא שכר, שכן היה עליה לקבל את אישור השר הממונה על המשרד לשירותי דת ותקציב, טרם פרסום המכרז. לא רק שהמועצה לא קיבלה את האישור הנדרש, אלא שהיא קלטה את הרב כרב שכונה מתנדב, ללא שכר, ללא ידיעת המשרד לשירותי דת. נפסק כי הרב עמד בנטל ההוכחה והוכיח כי העבודה שביצע כרב שכונתי מזכה בשכר. במסגרת תפקידו

תקציר פסק הדין באדיבות משרד גולדפרב זליגמן עורכי דין