נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

קוראים יקרים, משבר הקורונה הביא את שוק התעסוקה הישראלי למצב הקשה בתולדותיו, עם כמיליון דורשי עבודה. ואולם העובדים לא ממהרים לחזור לשוק התעסוקה, והחברות לא מצליחות לגייס עובדים. נראה שבמקום לחזור לעבודה ולקבל שכר שגבוה רק במעט מדמי האבטלה, מעדיפים מובטלים רבים לשבת בבית ולנצל את דמי האבטלה. הגענו למצב שבו במקום שהמדינה תעודד תעסוקה, המדינה מעודדת אבטלה.

עורכת ראשית מאירה טולדו

עריכה לשונית והגהה אדרה חתומי

גרפיקה והפקה

שרה וייס

מדינת ישראל ניסתה לעשות מעשה טוב למען כל אלה שפוטרו או שיצאו . ואולם כעת דמי 2021 לחל"ת כפוי קורונה, והבטיחה דמי אבטלה עד יוני האבטלה אינם הדרך לצאת מהמשבר הכלכלי. אנו שומעים על ביקוש אדיר לעובדים, אבל אותם עובדים אינם רוצים לחזור בגלל דמי האבטלה . מכך יוצא כי אף על פי שהשוק 2021 המובטחים כאמור עד אמצע שנת משווע לעובדים, אין להם שום דחף פנימי או נכונות לחפש עבודה. רשתות וארגונים רבים שמעסיקים מאות עובדים חווים קושי במציאת עובדים. בחברות הללו מראיינים עובדים לכל תפקיד אפשרי, אך משכרם 75% למתראיינים אין נכונות להתחיל לעבוד מאחר שהם מקבלים כדמי אבטלה. נוסף על כך, אותם עובדים מחפשים תעסוקה "בשחור" כגון בייביסיטר או חלטורה אחרת כדי "לסגור את הפינה". יש כאלה שאפילו שואלים אם אפשר לעבוד בלי תלוש שכר, מה שכמובן גורם למעסיקים לפסול אותם על הסף. בשבועות האחרונים החלו לשקול בישראל אימוץ מודל של חל"ת גמיש בדומה למודל הגרמני: מודל תעסוקה חלקית ותשלום דמי אבטלה בעבור חלקי המשרה שצומצמו בעקבות המשבר, כתחליף לדמי אבטלה לכולם .2021 עד יוני נראה כי המדינה חייבת לאמץ מודל שמתמרץ העסקה ולא אבטלה, כמו העברת תקציב למעסיקים לטובת הכשרות, השמות והסבות, וכך להחזיר את רוב העובדים למעגל העבודה מבלי לפגוע כלכלית במעסיקים.

ר ״

יו

שי מגל

עורך מייסד ח ״ שלמה סמולסקי, רו

מ ״ חשבים ה.פ.ס - מידע עסקי בע

67778 , תל אביב 12 יד חרוצים

03-5680888 טלפון מרכזיה:

03-5680891 פקס מערכת:

neto@hashavim.co.il דוא״ל מערכת:

03-5680886 מחלקת מכירות ופרסום:

אינטרנט:

WWW.HASHAVIM.CO.IL

קריאה נעימה,

37 שנה | 336 ' מס | 2021 פברואר 501 גליון | 2018 יוני כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

מאירה טולדו