נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 אוקטובר 332 + נטו

נגיף הקורונה - עדכונים וחקיקה

59

המעסיק שלי הוציא אותי לחל"ת ונרשמתי ללשכת התעסוקה ובמקביל הגשתי תביעה לאבטלה במוסד הביטוח הלאומי. לאחר כמה ימים המעסיק שלי הודיע לי שהחל"ת מבוטל מה עלי לעשות? במידה ולא עבדתם אפילו יום אחד עלייך לבקש לבטל את רישומכם בשירות התעסקה באחד מהאמצעים הבאים:

. פניה למוקד השירות בבקשה שיפתחו קריאה ללשכה לבטל את רישומכם לאור ביטול חל"ת. 1

. פניה בדוא"ל למנהל הלשכה אליה משויך ישוב מגורייכם בבקשה לבטל את רישומכם לאור ביטול החל"ת. 2

יום. כעת המעסיק הוציא אותי 30 בחל"ת הקודם שיצאתי, היה חובה שאורכו של החל"ת יהיה מעל יום – האם אהיה זכאי? 30- לתקופה קצרה מ לאור המצב הכלכלי המורכב במדינת ישראל, שונו תנאי הזכאות לאבטלה כך ש: ● ימים לפחות - עשוי להיות 30 כל עובד שיוצא לחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק למשך 31.7.20- עד ה זכאי לדמי אבטלה. ● ימים לפחות - עשוי 14 כל עובד שיוצא לחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק למשך 1.8.20- החל מה להיות זכאי לדמי אבטלה. עבדתי אצל שתי מעסיקים וחזרתי לעבודה רק אצל מעסיק אחד והוציאו אותי שוב פעם לחל"ת מה עלי לעשות? - מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת בשניהם, חזר לעבוד במקום עבודה אחד ועדכן שירות התעסוקה (דיווחים עבור ימי אבטלה ממשיכים איננו נדרש לעשות דבר באתר שירות התעסוקה והוצא שוב לחל"ת להיות מועברים למוסד הביטוח הלאומי ובתנאי בעת הדיווח על חזרה לעבודה ציינת כי ישנה משרה נוספת אשר טרם חזרת אליה. - מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת בשניהם, חזר לעבוד במקום עבודה אחד הביטוח הלאומי על יציאה חדשה לחל"ת צריך לשלוח למחלקת אבטלה באמצעות האתר מכתב מהמעסיק והוצא שוב לחל"ת - (המעסיק יכול לדווח לנו על כך גם באמצעות מערכת השכר). אין צורך בהגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה. עבדתי אצל שתי מעסיקים הוצאתי לחל"ת מאחד מהם ולאחר מכן הוצאתי לחל"ת מהמעסיק השני- מה עלי לעשות? - מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת ממקום עבודה אחד, ואז הוצא לחל"ת שירות התעסוקה (דיווחים עבור ימי אבטלה ממשיכים להיות מועברים למוסד איננו נדרש לעשות דבר ממקום העבודה השני - הביטוח הלאומי בהתאם להודעה הראשונה ובתנאי שלא דיווחת על חזרה לעבודה). - מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת ממקום עבודה אחד, ואז הוצא לחל"ת ממקום הביטוח הלאומי העבודה השני- צריך לשלוח למחלקת אבטלה באמצעות האתר מכתב מהמעסיק השני על יציאה חדשה לחל"ת (המעסיק יכול לדווח לנו על כך גם באמצעות מערכת השכר). אין צורך בהגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה.