נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 אוקטובר 332 + נטו

נגיף הקורונה - עדכונים וחקיקה

37

ואת 2020 האחרון שבו העובד עבד בחודש ספטמבר סיבת הפסקת העבודה: חל"ת. במקרה כזה אין לדווח בשדה של תחילת העבודה – להשאיר אותו ריק. ההודעה שהעובד מקבל מהמוסד לביטוח לאומי לאחר החזרה מהחל"ת הביטוח הלאומי מודיע למובטל בכתב על שנת ועד 1.3.2020 , האבטלה הכוללת שלו (למשל למי שהרישום שלו בלשכת התעסוקה 28.2.2021 .)2020 לראשונה היה בחודש מרץ כשהעובד חוזר לעבודה בתום החל"ת הוא מקבל הודעה שהזכאות שלו לדמי אבטלה מבוטלת מהיום שבו חזר לעבודה ועד סיום שנת האבטלה, כי זה המידע שיש בידי הביטוח הלאומי באותו הזמן. לדוגמה, המובטל היה בחל"ת לראשונה מיום 27.4.2020 . החל מיום 26.4.2020 ועד יום 15.3.2020 (יום העבודה הראשון) ועד סיום שנת האבטלה הוא אינו זכאי יותר לדמי אבטלה כי הוא עובד. אם עבודתו מופסקת פעם נוספת בחודש ספטמבר , עליו להודיע על הפסקת העבודה ללשכת 2020 התעסוקה ולביטוח הלאומי (רצוי בטופס הדיגיטלי). אין צורך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי. פיטורי עובד לאחר חל"ת כפוי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, לחוק הודעה מוקדמת, 2 - לפי סעיף 2001- התשס"א המעסיק שמפטר את העובד וגם העובד שמתפטר חייבים לתת הודעה מוקדמת בכתב. יש לציין בהודעה את יום הוצאת ההודעה ואת יום הכניסה לתוקף של הפיטורים או ההתפטרות.

מהמעסיק הכולל את תקופת החל"ת הצפויה. אין צורך להגיש תביעה חדשה לדמי אבטלה. מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת ממקום אחד ולאחר מכן הוצא לחל"ת גם מהמקום השני, שולח למחלקת אבטלה באמצעות האתר מכתב מהמעסיק השני הכולל את תקופת החל"ת הצפויה. אין צורך להגיש תביעה חדשה לדמי אבטלה. - ההנחיות לעיל חלות גם על צו סיווג מבוטחים מבוטחים שמנכים מהם דמי ביטוח כעובדים שכירים לפי צו סיווג מבוטחים. מובטלים שמקבלים דמי אבטלה לפי צו סיווג מבוטחים - אינם מעדכנים את המעמד בשלב זה בטופס הדיגיטלי (נמצא בפיתוח). כלומר, אם העובדים לפי הצו הוצאו שוב לחל"ת, עליהם לשלוח למחלקת אבטלה באמצעות אתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי (או בפקס), הצהרה על יציאה נוספת לחל"ת (במקום אישור להצהרה של אמן/שחקן 1516 מעסיק). למשל, טופס התובע דמי אבטלה. - המעסיק נותן לעובד מכתב הודעה חובות המעסיק על תקופת החל"ת הנוסף ומשדר למוסד לביטוח לאומי קובץ הפסקת העבודה שכולל מועד הפסקת העבודה וסיבת הפסקת העבודה (חל"ת). אם אין דיווח על החזרה מהחל"ת הקודם המעסיק אינו יכול לשדר קובץ הפסקת עבודה בעבור החל"ת החדש. המוסד לביטוח לאומי מסר כי דיווח של המעסיק יתבצע השנייה ואילך על עובד שיצא לחל"ת בפעם באמצעות שידור קובץ הפסקת עבודה, שכולל את הסיבה להפסקת העבודה ואת תאריך הפסקת העבודה של יום העבודה האחרון. ,15.3.2020 לדוגמה, עובד שיצא לחל"ת ראשון ביום ויצא 1.5.2020 קיבל דמי אבטלה, חזר לעבודה ביום – המעסיק ידווח 2020 שוב לחל"ת בחודש ספטמבר בקובץ הפסקת עבודה על הפסקת העבודה מהיום