נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 מאי 328 + נטו

חופשה שנתית

89

זו באופן סביר תוך הבנה והתחשבות הדדים ובעת קביעת המועד לחופשה על המעסיק להביא בחשבון   . )1 ( ככל האפשר גם את רצון העובד בנדון , שהוצאתם של עובדים ) 2( כמו כן נקבע בפסיקה 9 לחופשה, ללא הודעה מוקדמת כנדרש בסעיף בחוק, לא תיזקף על חשבון החופשה השנתית של העובדים. צבירה מספקת של ימי חופשה המגבלה השנייה: – החוק אינו מסדיר הוצאתם של עובדים לחופשה שנתית, על חשבון ימי חופשה עתידיים. מעבר לכך, כי לא ניתן לקזז יתרה שלילית של ) 3( נקבע בפסיקה חופשה מבלי שהייתה לכך הסכמה מפורשת. העובד, להוציאו לחופשה לחילופין, ניתן, בהסכמת ללא תשלום לתקופה זו. (הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום ללא הסכמתו עשויה לזכות את העובד . ) 5( ובשכר עבור תקופה זו )4 ( בפיצויי פיטורים מלאים ) לחוק, ימי חג לא יבואו 2(5 עוד יצוין, כי על פי סעיף במניין ימי החופשה השנתית. בהתאם לחוק, אם ימי החג חלים במהלך החופשה, יראו את החופשה לאותם הימים, וימי החג לא ינוכו ממכסת כנפסקת ימי החופשה השנתית של העובד.

מיטיב כגון חוזה אישי, הסכם קיבוצי, צו הרחבה רשאים לקבוע חופשה מרוכזת בימי חול המועד 1951- בכפוף להוראות חוק חופשה שנתית, התשי"א (להלן - "החוק"). הסמכות הניהולית והאחריות של המעסיק ביחס ליישום חוק חופשה שנתית נבחנה במסגרת הלכת )1 בית הדין הארצי בפסק הדין בענין בראדון נ' ג'רד( שם נקבע:  של החופשות מועדי את המסדיר הוא "המעסיק ואת העבודה ימי את מסדיר שהוא עובדיו, כשם להוראות החוק". שעות העבודה והמנוחה, כפוף כלומר, מעסיק יכול להחליט, כי במועד מסוים ייסגר מקום העבודה, והעובדים ישהו בחופשה שנתית; וזאת, בכפוף לשתי מגבלות: - על פי סעיף מתן הודעה מראש המגבלה האחת: לחוק, אם מספר ימי החופשה (כולל היום הפנוי 9 והמנוחה השבועית) הוא שבעה ימים לפחות, תאריך תחילת החופשה ייקבע לפחות ארבעה-עשר יום מראש. עם זאת, גם כאשר אורך החופשה קצר משבעה ימים, נקבע כי ככל זכות וחובה יש להפעיל גם חובה

128-129 ' עמ 121 , בראדון ישראל נ' שמחה ג'רד, פד"ע ב 1-3/ דב"ע לא )1 ( . 3 , משה גינסטלר נ' מדינת ישראל, פד"ע ח 4-5/ דב"ע לו ) 2(

. 22/10/2007 , , מנדלוביץ' נ' ניצנים חברה לאבטחה וניהול פרויקטים בע"מ 002982/05 עב ) 3( . 21/02/2005 - גליה פיליפוביץ נ' סי.פי.אס מחשבים והנדסה בע"מ, מיום 10/03 עע )4 ( 26/05/2003 , ג'ואן קרספין נ' בז.וי.סי בע"מ, מיום 1033/02 עב ) 5(