נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

ביטוח לאומי | נגיף הקורונה

2020 מאי 328 + נטו

24

תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות 2020 מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף-

| עו"ד ג'ולייט אליהו |

35 שנים, או שמלאו לו 45 ימים - מלאו לו 87 ● שנים וישנם שלושה תלויים בו. 35 שנים או טרם מלאו לו 35 ימים- מלאו לו 69 ● שנים וישנם שלושה תלויים בו. ימים- העובד מוגדר "מבוטח" גם אם חלק 35 ● מתקופת הזכאות חל לאחר תום שנה מתום השירות, ובלבד שתקופת הזכאות רצופה והחלה לפני תום שנה. 28 שנים וטרם מלאו לו 25 ימים- מלאו לו 34 ● שנים. שנים. 25 ימים- טרם מלאו לו 25 ● ימים- בכל מקרה אחר. 50 ● כמו כן, הוארכה תקופת תשלום מרבית לדמי אבטלה כך שעובד שלא זכאי לדמי אבטלה רק בשל כך שתקופת התשלום המרבית הקבועה לגביו מסתיימת ימשיך 30.04.2020 עד 1.03.2020 בתקופה שמיום . 30.4.2020 - לקבל דמי אבטלה עד ה זאת ועוד, דמי אבטלה ישולמו לעובד שהעסקתו הופסקה בשל הוצאתו לחופשה ללא תשלום אם הוא הוצא לחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק ימים לפחות והוא אינו זכאי 30 לתקופה רצופה של לשכר בתקופת החל"ת. תוקפן של התקנות יחול מיום פרסומן היינו, . 27/03/2020

פורסמו ברשומות תקנות שעת חירום 27.3.2020 ביום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין (להלן: "התקנות"). 2020- ביטוח אבטלה), התש"ף להלן עיקרי התקנות: בהתאם לתקנות, "הפסקת העסקה של עובד" אפשרית במקרה של הודעת מעסיק על פיטורי עובד או הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום. נקבעו הוראות מיוחדות לעניין תביעה לדמי אבטלה לפיהן, עובד שהגיש תביעה לדמי 2020 בעד חודש מרס ולא 7.04.2020 עד 15.03.2020 אבטלה בתקופה שמיום נרשם בלשכת שירות התעסוקה כמחוסר עבודה או שנרשם והמידע לא התקבל במוסד, יראו אותו כמובטל , מיום 2020 לעניין זכאות לדמי אבטלה בעד חודש מרס או מיום הפסקת העסקתו, לפי המאוחר 15.03.2020 מבניהם, ובלבד שהוכיח כי הופסקה העסקתו. המוסד רשאי לשלם לעובד שהגיש תביעה מיום וטרם הושלמו כל הליכי 7.04.2020 -1.03.2020 2,000 הטיפול בתביעתו, מקדמה בסכום של עד . 2020 שקלים בעד חודש מרס בנוסף, נקבעו הוראות מיוחדות לעניין זכאות על אף הוראות לעיל, מבוטח לדמי אבטלה לפיהן 19.04.2020 - 1.03.2020 שהופסקה העסקתו מיום והוא לא זכאי לדמי אבטלה רק בשל כך שלא השלים חודשים כאמור בחוק, אך 12 תקופת אכשרה בת צבר תקופת אכשרה בת שישה חודשים לפחות, יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד מספר הימים כלהלן, לפי העניין, לכל היותר:

הכותבת – עו"ד במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ