נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 מארס 327 + נטו

התפטרות ופיטורים

64

אלף 34 - בשנות הוותק כ תקרת הפיצויים נכפיל את אלף 340 = 10 * נפחית את הסכום שנצבר לזכות העובד ולא בוצעה אלף 350 – ) 30 – 380( בגינו זקיפה תקרת ההשלמה לפיצויים שאינה חייבת במס תהייה תקרת ההשלמה לפיצויים בקופה הנמוך מבין אלף) לבין תקרת השלמה לפיצויים 20( לקצבה (סכום שלילי) אלף יהיה 20 בדוגמה זאת כל סכום ההשלמה בסך במועד ההפקדה. זקיפת הכנסה חייב ב את יתרת הסכום באפשרות העובד להפנות לרצף פיצויים בכפוף לבחינה האם הוא עומד בתקרת הרצף לפיצויים. שלב שלישי: ייעוד כספים לרצף פיצויים לא ניתן להחיל על כל סכום את רצף הפיצויים. מעבר לסכום הזכאות לכספי פיצויים (משכורת עבור כל שנת עבודה), הסכום המירבי אותו ניתן להפקיד 2020 פעמים השכר הממוצע במשק, בשנת 4 הוא שקלים, כפול שנות הוותק בעבודה, 42,204 מדובר ב בצירוף הסכום שנדרש לכיסוי ההתחייבות לתשלום פיצויים. 2020 תקרה בשנת ש"ח 422,040 חבות פיצויים ש"ח 400,000 סכום התקרה ש"ח 822,040 ש"ח העובד בחר על 822,040 מתוך סכום התקרה אלף ש"ח ברצף קצבה ולכן על יתרת הסכום 400 ש"ח ניתן לבחור ברצף פיצויים. סכום 422,040 בסך המענק מעבר לכך יחוייב במס במועד סיום העבודה. מענק כולל ש"ח 1,180,000 סכום ברצף ש"ח 822,040 סכום חייב במס ש"ח 357,960

כספי הפיצויים שחוייבו במס במועד ההפקדה והרווחים עליהם יהיו פטורים ממס במקרה של מוות. דוגמה לאופן השימוש בתקרת השלמת הפיצויים . אפשר 4/2019 מקור הדוגמה חוזר רשות המיסים לראות דוגמאות נוספות בחוזר. אלף ש"ח 43 משכורת חודשית 40 השכר המבוטח והשכר לפי חוק פיצויי פיטורים אלף ש"ח שנים 10 וותק בעבודה תאור המקרה 30,000 ש"ח מתוכם 380,000 לרשות העובד נצברו ש"ח מהווים סכומים שעליהם בוצעה זקיפת הכנסה. ש"ח. 800,000 העובד זכאי למענק פרישה נוסף בסך על הסכום המירבי רצף קצבה העובד מעוניין לבצע . רצף פיצויים ואת היתרה להפנות ל שלב ראשון: חישוב התקרה להשלמת פיצויים בקופה לקצבה ניתן לייעד לרצף קצבה עד למכפלת השכר המבוטח אלף 400 = שנים 10 אלף * 40 – כפול שנות הוותק מסכום זה יש לנכות את הסכומים הקיימים היום אלף ש"ח 380 בקופה בסך סכום השלמת הפיצויים יעמוד על הפער בין שני אלף ש"ח 20 = 400-380 הסכומים את הבחירה ברצף קצבה ניתן לבצע באמצעות סימון א 161 בטופס 5.2 סעיף שלב שני: חישוב תקרת השלמה לפיצויים בשלב הזה נבחן האם העובד חייב בזקיפת הכנסה על ההפקדה הנוספת.