נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 ינואר 325 + נטו

20

משפט עבודה עדכוני פסיקה | עו"ד אסף ברנזון |

בית הדין פסק כי דין טענת ההתעמרות להתקבל בחלקה ושהעובד הוכיח תשתית עובדתית להתנהגות חוזרת ונשנית של התנכלות תעסוקתית מצד עובדים והממונים עליו וקיום סביבת עבודה עוינת שהתבטאה בפגיעה בשלטים שליד חדרו, בפסליו במחסן, בקללות וגידופים כלפיו מצד אחד העובדים, שהביאו לפגיעה בכבודו כאדם. נקבע כי גם לעובד היה חלק מסוים במצב הקשה אליו הגיעו יחסי העבודה בינו לבין עמיתיו. עם זאת, העירייה נקטה, לפחות בחלק מהתקופה, בגרירת רגליים ובעצימת עיניים לגבי סביבת העבודה הלא תקינה המתמשכת של העובד. נפסק כי זהו מקרה חריג המצדיק את חיוב העירייה, כמעסיקה, החייבת לספק סביבת עבודה הולמת לעובדיה, לשלם לעובד פיצוי בגין עוגמת הנפש ש"ח. 40,000 שנגרמה לו בסך אמיל תובל - עיריית 36775-04-18 ) סע"ש (אזורי ת"א תל אביב לפני: כב' השופט דורון יפת, נציג ציבור (עובדים) מר משה בן דוד, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' אידה שפירא

מעסיק לשעבר שהפר התראות בטיחות ש"ח 116,000- בעבודה נקנס ב ש"ח על תנאי 50,000- וב בית-הדין האזורי הרשיע בעל עסק בענף השיש, על כך שעבר על תקנות דיני בטיחות בעבודה וחוק ארגון הפיקוח על העבודה. עיקר עבירות המעסיק היו: אי ביצוע בדיקות סביבתיות ובדיקות רפואיות תעסוקתיות לרעש ואבק מזיקים. בית-הדין נעתר לבקשת הנתבע והפחית משמעותית את סכום הקנס הכספי לו היה צפוי, משראה כי אין סיכוי שיעבור שוב על אותן העבירות, מאחר והפך לשכיר ואינו עוסק עוד בתחום. מדינת ישראל - יגאל 35988-07-19 ) ת"פ (אזורי ב"ש עשוש, בפני: כבוד סגן הנשיא השופט צבי פרנקל בעניין: מדינת ישראל על ידי עוה”ד יצחק ששון ומאשה שניאור * * *

ש"ח 40,000 עיריית ת"א חויבה לשלם בשל התעמרות בעבודה למרות חלקו של העובד ביחסים העכורים

עובד עיריית ת"א שהועסק במחסן תבע מהעירייה פיצוי בגין עוגמת נפש, התעמרות קשה בעבודה, וזכויות נוספות.

הכותב – ממשרד חיים ברנזון ושות', עורכי דין