נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 דצמבר 324 + נטו

שאלות ותשובות

102

בקשה לתיאום דמי ביטוח באמצע שנת המס לעובד שכיר שהועסק בחלק מהשנה אצל שני מעסיקים ולא עשה תיאום דמי ביטוח שאלה: . אצל מעסיק א' במשרה ראשונה 30,000 עובד הועסק אצל מעסיק ב' במשרה שנייה והשתכר סך של .2019 ש"ח. כל זאת בחודשים ינואר עד יולי 24,000 שכרו העובד הצהיר אצל מעסיק ב' על הכנסתו הראשונה ממעסיק א' עם תלושי השכר לחודשים ינואר . (מבלי שהביא טופס תאום דמי ביטוח) ובהתאם לכך בוצע הניכוי. 2019 עד יולי מכל 100 ועם טפסי 753 לפיכך נשלח העובד על ידי מעסיק ב' למחלקת מעסיקים במקום מגוריו עם טופס . המוסד לביטוח לאומי 1-7/19- המעסיקים כדי להכשיר את ניכוי דמי הביטוח שביצע מעסיק ב' בחודשים ב מסר לעובד שלא ניתן לבצע הליך של תאום דמי ביטוח באמצע שנת המס. אין 2019 שינה את העסקתו והפך לעבוד במשרה יחידה אצל מעסיק ב'. לפיכך החל מאוגוסט 2018 מאוגוסט בעיה כי זו משרתו היחידה. ש"ח ועד למקסימום. 24,000 אך מעל 12% שבה נוכו אמנם 1-7/19 הבעיה היא לגבי החודשים האם די היה בהצהרת העובד הנתמכת בתלושים מהמקום הראשון כדי לעמוד בביקורת ניכויים או שהיה חובה במקרה זה לקבל את אישור ביטוח לאומי? ואם כן האם צריך להגיש דוחות מתקנים כאשר ברור שזה יהיה ניכוי ביתר וכי העובד יקבל זאת בחזרה מביטוח לאומי באופן אישי לאחר תום שנת המס? עו"ד, רו"ח חיה אביסרור שמעוני משיבה: שהוא 101 הצהרה בטופס עובד שכיר שיש לו כמה מקורות הכנסה נדרש לקבוע באמצעות המעסיק אצלו הוא משתכר "משכורת חודש", ומיהו המעסיק = , מיהו המעסיק העיקרי ממלא אצלו הוא הוא משתכר "משכורת נוספת", וזאת לצורך ניכוי דמי הביטוח בהם הוא = המשני היא הקובעת ולא הסתמכות על תלושי שכר ממקום 101 מחויב לפיכך, הצהרת העובד בטופס (ד) לחוק הביטוח הלאומי קובע כי האחריות לתשלום דמי הביטוח 342 העבודה האחר. סעיף של עובד שכיר שעובד אצל מעסיקים שונים - מוטלת על העובד. ?

המשיבה – עו"ד ורו"ח בעלת משרד עורכי דין המתמחה במיסוי אזרחי: מס הכנסה, מיסוי מקרקעין, ביטוח לאומי, מע"מ ומיצוי זכויות רפואיות אל מול רשויות המס