נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

קוראים יקרים, לפני ימים אחדים חווינו שוב הסלמה במצב הביטחון. אמנם הוכרזה רגיעה ביישובי עוטף עזה, ביישובי הדרום, בשפלה ובאזור גוש דן – אך המציאות הזו הזכירה לכולנו, עובדים ומעסיקים כאחד, עד כמה חוקי העבודה עדיין אינם מגינים עלינו, עד כמה איננו יודעים כיצד להתנהל - עובדים מול מעסיקים ומעסיקים מול עובדים בעת הכרזת מצב חירום על ידי פיקוד העורף.

עורכת ראשית מאירה טולדו

עריכה לשונית והגהה אדרה חתומי

גרפיקה והפקה

שרה וייס

הדבר בולט אף יותר כשמוכרז מצב חירום וכמה שעות לאחר מכן מודיעים גורמי הביטחון על חזרה מלאה לשגרה, מצב שמערים קשיים מורכבים יותר ובלבול מוחלט - האם זהו יום שהוכרז בו מצב חירום או לא? ככלל, אם עובד מנוע מלהגיע למקום העבודה בשל הנחיות פיקוד העורף, הוא זכאי לתשלום שכרו. זאת על פי הסדרים מיוחדים הנעשים במשק לצורך פיצוי עובדים ומעסיקים. אם לא מוכרז מצב חירום, אין לעובדים הגנות - לא על זכאותם לתשלום שכר ולא מפיטורים במקרה של היעדרות מהעבודה. לפיכך גם אם אזעקת צבע אדום אילצה אותם להישאר בבית עם הילדים, הם לא הורשו להיעדר מהעבודה אלא אם המעסיק אישר להם מרצונו החופשי שלא להגיע. בניסיון לתת מענה לשאלות ו"לעשות סדר", אנו מפרסמים לנוחותכם מדריך לזכויות עובדים בזמן מצב חירום במשק, על פי המצב החוקי וההסכמים הקיבוציים הנוהגים היום. כולנו תפילה ש"הסבבים" הללו יפסקו, והשקט והביטחון ישובו לשרור ביישובי הדרום ועוטף עזה, ובמדינת ישראל כולה.

ר ״

יו

שי מגל

עורך מייסד ח ״ שלמה סמולסקי, רו

מ ״ חשבים ה.פ.ס - מידע עסקי בע

67778 , תל אביב 12 יד חרוצים

03-5680888 טלפון מרכזיה:

03-5680891 פקס מערכת:

neto@hashavim.co.il דוא״ל מערכת:

03-5680886 מחלקת מכירות ופרסום:

אינטרנט:

WWW.HASHAVIM.CO.IL

קריאה נעימה,

35 שנה | 323 ' מס | 2019 נובמבר 501 גליון | 2018 יוני כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

מאירה טולדו