נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

קוראים יקרים, אנחנו נמצאים בעיצומו של הקיץ, התקופה שבה נאלצים ההורים בישראל לנצל בעל כורחם את ימי החופשה שלהם ולצאת עם ילדיהם "לחופש הגדול" מבתי הספר ומגני הילדים. "החופש הגדול" במתכונתו כיום הוא תולדה של הסכמים היסטוריים שקבעו כי האקלים החם ששורר בארץ בחודשים יולי ואוגוסט אינו מאפשר מסגרת לימודים תקינה,

עורכת ראשית מאירה טולדו

עריכה לשונית והגהה אדרה חתומי

גרפיקה והפקה

שרה וייס

ר ״

יו

ולכן אי אפשר ללמוד בחודשים הללו. מאז חלפו שנים, הומצאו מזגנים, וכיום כבר כל הכיתות ממוזגות, אך מועדי החופשות בבתי הספר נשארו ללא שינוי. בכל חופשת קיץ מפסיד המשק הישראלי מיליארדי שקלים.  על פי החוק בישראל, עובדים בשנת העבודה הראשונה שלהם זכאים לעשרה ימי חופשה בלבד. גם עובדים ותיקים יותר אינם זכאים בהכרח ליותר ימים, וכך, בחופש הגדול, שאין במהלכו חג כלשהו, נדרשים ההורים לשלם כספים רבים על מסגרות חלופיות, לנצל את מלוא ימי החופשה שלהם ולבקש עזרה מחברים, שכנים ומשפחה - בכדי לדאוג לילדיהם. מנגד, "החופש הגדול" פותח עולם של הזדמנויות לאלפי בני נוער שמחפשים עבודה ופונים לבתי עסק שונים. לצערנו יש חוסר מודעות בקרב בני הנוער לגבי הזכויות שמגיעות להם בעבודה ולא פעם הם נופלים קורבן לניצול בידי המעסיקים. נזכיר כי בני נוער שמעוניינים לעבוד (בכל תחום) יכולים לפנות לגופים המתאימים שבהם יוכלו לקבל הדרכה ומידע שיעזור להם להגן על זכויותיהם.

שי מגל

עורך מייסד ח ״ שלמה סמולסקי, רו

מ ״ חשבים ה.פ.ס - מידע עסקי בע

67778 , תל אביב 12 יד חרוצים

03-5680888 טלפון מרכזיה:

03-5680891 פקס מערכת:

neto@hashavim.co.il דוא״ל מערכת:

03-5680886 מחלקת מכירות ופרסום:

אינטרנט:

WWW.HASHAVIM.CO.IL

נאחל לכולנו חופשת קיץ מהנה ויעילה.

קריאה נעימה,

501 גליון | 2018 יוני כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

35 שנה | 320 ' מס | 2019 יולי

מאירה טולדו