נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 יוני 319 + נטו

20

הסכמים קיבוציים

הסכם קיבוצי חדש בהפניקס במסגרת ההסכם שנחתם היום, עובדי חברת הביטוח הפניקס התחייבו 10%- לשקט תעשייתי של שלוש שנים, ובתמורה ייהנו מהעלאות שכר של כ שנה לחברה 70 בממוצע במשך שלוש השנים הבאות, לצד מענק מיוחד לציון

120- תוך שהם מוסיפים כי "סך עלות ההסכם כ מיליון שקל בתקופת ההסכם, לעובדים עליהם הוא מיליון שקל בחישוב שנתי)". 40- חל (כ כמו כן, על פי ההסכם שנחתם בין ועד העובדים לבין הנהלת חברת הביטוח שהשבוע שינתה פניה עם פרישתו של לפידות והחלפתו בממלא המקום אייל בן סימון, העובדים ייהנו ממענק שנתי מותנה יעדי מעלות 3.215% רווחיות, בתקציב כולל שיהיה בגובה השכר השנתית הכוללת בחברה בשנה שקדמה לשנה בה ישולם הבונוס. יו"ר ועד עובדי הפניקס הוא אורן שמידוב, שהודה היום למנכ"ל היוצא לפידות. על ההסכם מצוין בין היתר כי "אומדן העלות הממוצעת של הוצאות כוח אדם של הפניקס (לא כולל עלויות המותנות בעמידה ביעדים( בגין שנות מיליון שקל" וש"אומדן העלות 29.1- ההסכם, הוא כ הממוצעת של הבונוסים השנתיים הצפויים להיות , בהנחה של 2020- ו 2019 ,2018 מוענקים בגין השנים מיעדי הרווח של השנים הרלוונטיות, 100%- עמידה ב מיליון שקל לשנה". 10.9- יהיה בסך של כ

במסגרת ההסכם, נקבע כי העובדים יקבלו בשלוש השנים הבאות העלאות שכר שנתיות בשיעורים , כשהמענק לעובד לא 3.5%-3.4% ממוצעים של שקל בחודש בכל אחת משלוש השנים. 120- יפחת מ כלומר, בשלוש השנים ייהנו העובדים מהעלאות שכר , ושלא יפחתו 10.3% מצטברות בשיעור ממוצע של שקל לחודש בסיכום כל שלוש שנות ההסכם, 360- מ כשבמקביל העובדים גם ייהנו ממענק מיוחד לציון שנים" להפניקס. המענק האמור יהיה בהיקף 70" מיליון שקל במונחי עלות לחברה והוא 5.6 כולל של יחולק לעובדים בחלקים שיפרסו על שלוש השנים .2021 עד 2019 בתמורה העובדים ייתנו שקט תעשייתי לשלוש שנות , כשבימים אלה דלק 2021 ההסכם ועד לתום שנת מקדמת עסקה למכירת השליטה בקבוצת הפניקס לידי הקרנות הזרות סנטרברידג' וגלטין פוינט. בהסתדרות מסרו ביחס להסכם כי "ההסכם ממשיך את ההסכם הראשון שנחתם בחברה לפני כשלוש מעובדי הפניקס", 2,800- שנים" והוא "רלוונטי לכ

6/5/2019 ידיעה שפורסמה בגלובס