ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

2024 מאי 572 ידע למידע 27

אולי אינו זכאי להפרשות לפנסיה אך הוא 2008 שימו לב! עובד שהחל את עבודתו לפני שנת זכאי לחישוב הפיצויים ממועד תחילת עבודתו. הגדלת אחוזי ההפקדה בחיסכון הפנסיוני להפקדות 2014 ההפקדות לפנסיה חובה עלו בהדרגה מידי שנה עד שהגיעו בתאריך ינואר בדומה לשיעור ההפקדות שהיה קבוע ומקובל במסגרת מרבית 17.5% כוללות בשיעור ההסכמים הקיבוציים הענפיים במשק, למעט המגזר הציבורי. ) נקבע כי פנסיית החובה בישראל תגדל ותעמוד, לכל הפחות, 16 תיקון ( 2016 בפברואר משכר העובד. הגדלת שיעורי ההפקדות התבצעו בשתי 18.5% על שיעור הפרשות כולל של פעימות. רכיב אחוזי הפקדה בעבר 2016 יולי 2017 ינואר עובד 5.5% 5.75% 6% מעסיק 6% 6.25% 6.5% פיצויים 6% 6% 6% משכר העובד; 6.25% – תשלום המעסיק לרכיב תגמולים גדל ל- 1.7.16 החל מיום משכר העובד; 5.75% הניכוי מהעובד לרכיב תגמולים גדל ל- משכר העובד 6% תשלום המעסיק לרכיב פיצויים – לא יפחת מ- משכר העובד; 6.5% – תשלום המעסיק לרכיב תגמולים גדל ל- 1.1.17 החל מיום משכר העובד; 6% הניכוי מהעובד לרכיב תגמולים גדל ל- משכר העובד 6% תשלום המעסיק לרכיב פיצויים – לא יפחת מ- על מי חלה הגדלת ההפקדות לפנסיה? וצו ההרחבה חלה על כלל העובדים השכירים במשק. 16 הגדלת ההפרשות בהתאם לתיקון כל מי שזכאים להפקדות לפנסיה מכוח הסכם פנסיית חובה וכל מי שזכאים להפקדות ונמוך מהתשלומים 18.5% , ששיעור ההפקדה בהם נמוך מ- מכוח הסכמים אחרים לפנסיה המפורטים בטבלה (לתגמולים ולפיצויים. בהתאמה). ההגדלה אינה רלוונטית למי שכבר זכאי על פי ההסכמים החלים במקום עבודתו להפקדות שהתשלומים עבורו עולים על השיעורים המפורטים למעלה 18.5% בשיעור גבוה מ- (לתגמולים ולפיצויים, בהתאמה).