ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

22 2024 מאי 572 ידע למידע

אליה עובר חלק מהשכר. שבדקתי את הנושא מול קרן הפנסיה אמרו לי שהשכר שלי עובר את תקרת ההפקדה לקרן הפנסיה ולכן נפתחה לי קרן חדשה. תקרת ההפקדה לקרן הפנסיה מחושבת על בסיס חודשי ומצטבר מתחילת השנה. יתכן והצטרפת לקרן הפנסיה בחודש פברואר ש"ח 5,139 או מרץ ולכן צברת יתרה של עבור כל חודש קודם. כאשר סיימת לנצל את היתרה, עברו ההפקדות לקרן הפנסיה שקלים 24,000 חוסך שמרוויח שכר של בחודש והצטרף לקרן הפנסיה בחודש פברואר. ההפקדה החודשית שלו לקרן עומדת על שקלים מעבר 672 שקלים בחודש, כ- 4,399 לתקרה. מכיוון ובחודש ינואר לא התקבלה הפקדה לקרן הפנסיה, היתרה עבור אותו חודש "נצברת" לשימוש בחודשים הבאים. המשלימה באופן אוטומטי. :) 2014 דוגמא (לפי נתוני

מה השכר המירבי ממנו ניתן להפקיד לקרן פנסיה מקיפה? תקרת ההפקדה היא קבועה לכל עובד אך גובה השכר המקסימלי ממנו ניתן להפקיד לקרן הפנסיה משתנה בהתאם לאחוזי השכר אותם אתה ומעסיקך מפקידים מידי חודש. כאשר בחשבון לוקחים את אחוזי ההפקדה של העובד, המעסיק והפקדה לרכיב הפיצויים. לדוגמה גובה השכר אחוזי הפקדה ש"ח 27,778 18.50% ש"ח 24,671 20.83% ש"ח 22,509 22.83% במידה ואחוזי ההפקדה שלך שונים, עליך 5,139 לחלק את תקרת ההפקדה החודשית ( ש"ח) באחוז ההפקדות שלך ושל המעסיק כולל רכיב הפיצויים.

אני מפקיד כל חודש, למה נפתחה לי הקרן המשלימה רק באמצע השנה?

הצטרפתי לקרן פנסיה, ופתאום באמצע השנה גיליתי שפתחו לי עוד קרן פנסיה

יתרה לניצול

הפקדה

חודש עבודה

3726

0

ינואר

3052.8 2379.6 1706.4 1033.2

4399.2 4399.2 4399.2 4399.2 4399.2 4399.2

פברואר

מרץ

אפריל

מאי יוני יולי

360

313.2 -