ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

עבודה חוזרים

2024 אפריל 571 ידע למידע 179

. הסכומים שינוכו לא יישארו אצל המעסיקים, אלא יועברו במלואם לקופת 4.2 המדינה (מנגנון גבייה של הכסף על ידי רשות המסים). . ההסכם יורחב על כלל העובדים השכירים במשק, למעט עובדי משק בית. 4.3 , ביחס למכסת ימי ההבראה לה הוא 2024 . לעובד ישולם יום הבראה אחד פחות בשנת 5 זכאי. . הפחתת יום ההבראה תהיה בהתאם לחלקיות המשרה לחלקיות ההעסקה של העובד 6 . 2024 במהלך שנת . 2024 . כמו כן, תעריף יום הבראה לא יתעדכן במהלך שנת 7 ואילך תשלום דמי 2025 , ומשנת 2024 . מובהר כי ההפחתה הינה חד פעמית, בשנת 8 ההבראה ישולם כנהוג וכמקובל בכל מקום עבודה, לרבות מנגנון ההצמדה. . ההסתדרות בראשותי תמשיך לפעול באחריות ומתוך תמיכה וסיוע למאמץ המלחמתי 9 בכלל, ולמשרתי המילואים בפרט.

בכבוד רב, ארנון בר דוד יו"ר ההסתדרות ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי

העתקים: מר רועי יעקב – מ"מ יו"ר ההסתדרות מר דוד בצלאל – מנכ"ל ההסתדרות

גברת אירית פוריין-ויצמן, עו"ד – סמנכ"ל משאבי אנוש מר אבי יחזקאל – סגן יו"ר ההסתדרות ויו"ר אגף המרחבים מר אדם בלומנברג – מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכל ומדיניות עו"ד חנה שניצר -ראש הלשכה המשפטית האגף לאיגוד מקצועי עו"ד מאיה צחור אבירם – סגנית ראש הלשכה המשפטית האגף לאיגוד מקצועי