ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

66 2024 פברואר 569 ידע למידע

(דיווח נתוני שכר פרטניים - מוגש החל ) - מועד הגשתם לא יהווה מועד 2021 משנת לעניין מרוץ ההתיישנות כאמור, כיוון שהנתונים הכלולים בדיווחים הם חלקיים ואינם סופיים. כמו כן, צוין בחוזר כי: "במקרה בו למוסד נודע על מידע חדש שנים, מועד התחלת 7- לתקופה שמעבר ל התקופה יהיה היום בו נודע המידע, כך שבמקרים מסוג זה התקופה המבוקרת שנים. דוגמה 7- יכולה להיות ארוכה מ למידע חדש: הכנסות עובדים שהתקבל לגביהם מידע מרשות המיסים". לדוגמה, אם מעסיק דיווח נתוני שכר סופי, הרי תקופת 126 עובדים בטופס ההתיישנות תתחיל ממועד הדיווח בפועל. ואולם, אם התקבל מידע חדש (שלא היה כלול בדיווח האמור ביחס לשכר עובדים עבור אותה תקופה שבגינה הוגש טופס , כגון ממצאי ביקורת ניכויים של 126 פקיד השומה), הרי תקופת ההתיישנות בת שבע השנים תתחיל להיספר ממועד קבלת המידע מרשות המיסים (ממועד הוצאת שומת הניכויים על ידי פקיד השומה). והתקבל מידע 126 אם לא הוגש טופס מפקיד השומה או מרשות המיסים – תקופת ההתיישנות תחל במועד קבלת המידע. ולא התקבל מידע 126 אם לא הוגש טופס כאמור – אין מועד קובע להתחלת תקופת ההתיישנות.

) מהמועד שבו קוימה החובה 1 ( או ממועד קבלת מידע לעניין החבות בדמי הביטוח לפי א, לפי המוקדם; 384 סעיף ) לעניין מי שחלות לגביו 2 ( הוראות בדבר שומה סופית של הכנסה וקביעת השומה הסופית חלה במועד מאוחר מהמועדים האמורים בפסקה ) – ממועד קביעת השומה. 1 (

פרסם המל"ל את חוזר 20.11.2023 ביום ] (המחליף את חוזר מס' 7869191 [ 18 מס' בנושא התיישנות ביקורות ניכויים) שבו 7 הוא מבהיר ממתי יש למנות את תקופת ההתיישנות בת שבע השנים. חוזר זה יחול 2016 על ביקורות ניכויים לשנות המס ואילך. כאמור לעיל, המועד הקובע למניין שבע שנות ההתיישנות הוא מועד קיום חובת ) או דיווח 12 רישום (כמעסיק לפי תקנה מועד קבלת מידע או (כפי שיפורט להלן) לפי המוקדם מביניהם. מרשות המיסים, בהתאם לקבוע בחוזר, מועד חובת הדיווח לחוק ייקבע בהתאם לסוג 355 על פי סעיף הדיווח, כדלקמן: – מועד הגשת 126 ביחס לדיווח בטופס הדיווח הסופי לב"ל (להבדיל מהדיווחים החציוניים שאינם סופיים). (נתוני שכר כוללים 102 ביחס לדיווח בטופס 100 ומספר עובדים בלבד) ולדיווח בטופס