ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

2024 ינואר 568 ידע למידע 99

סמכות המעסיק היא רק במקרה שעובד שבוחר בהסדר רצף פיצויים ואין לו מענקים בקוד לראשונה לגביהם מבקש להחיל את 3 או 1 הסדר רצף הפיצויים.

7 העובד בוחר בחלק בהסדר מס 1 ב' של רצף פיצויים והבחירה הינה רק עבור יתרות פיצויים שנצברו

רק בתנאי שעמד במצטבר ביתר חמשת התנאים המופיעים בחלופה ב' של חלק ג'

העובד

המעסיק

לא ממלאים את 2 חלק ג'

6 או 5 , 4 בקוד ריק) 2 (חלק ב'

8 העובד לא עבד

מעסיק יכול לבצע בקרה מובנית על הצהרת העובד לעניין זה במידה ויקבל אישור תיאום מס למשל למעסיק נוסף במקביל...

רק בתנאי שעמד במצטבר ביתר חמשת התנאים המופיעים בחלופה ב' של חלק ג'

בתקופת העבודה אצל מעסיק נוסף שצבר לו זכויות לפיצויים

העובד

מעסיק

לא ממלאים את 2 חלק ג'

הפטור על מענקי פרישה ניתן פעם אחת בלבד לתקופת עבודה נתונה עבור כלל המעסיקים ולכן במקרה זה יש להפנות את העובד לרשות המיסים

9 העובד עבד

2 חלק ג' 2 רובריקה 5 סיבה מס'

רשות המיסים בלבד

העובד ורשות המיסים

בתקופת העבודה אצל מעסיק נוסף שצבר לו זכויות לפיצויים ומבקש לנצל פטור

לנצל את לא מבקש במידה והעובד הפטור על מענקי הפרישה בחלק ולמרות שעבד במקביל אצל 1 ב' שני מעסיקים, אין צורך להפנותו לרשות המיסים

רק בתנאי שעמד במצטבר ביתר חמשת התנאים המופיעים בחלופה ב' של חלק ג'

10 העובד עבד בתקופת העבודה אצל מעסיק נוסף עם זכאות לפיצויים ולא 1 מבקש בחלק ב' לנצל פטור

העובד

מעסיק

לא ממלאים את 2 חלק ג'