ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

פרשנויות והנחיות חרבות ברזל

32 2024 ינואר 568 ידע למידע

. הוא אינו עובד של מעסיק ציבורי. 3 . עובד זכאי יקבל מענק, נוסף על הכנסתו 4 לכל חודש ₪ 3,000 החודשית בסך של עבודה קלנדרי במהלך תקופת מענק העידוד שבו עבד אצל אותו מעסיק שאצלו הועסק בחודש המזכה ובלבד שהגיע פיזית לעבודה בחצרי המעסיק ימים לפחות בכל חודש קלנדרי. 11 הזכאות היא למענק אחד בעבור עובד והוא יינתן בשל עמידה בכל תנאי המענק אצל מעסיק אחד. מעסיק יגיש למוסד בקשה לתשלום מענק עידוד עבור עובדיו הזכאים למענק עידוד, החל מתום כל חודש המזכה את העובד במענק בתקופת הזכאות למענק, ולא .1.1.25 יאוחר מיום עובד שהמעסיק לא הגיש עבורו בקשה ימים מתום 60 למענק ע"י המעסיק בתוך כל חודש המזכה את העובד במענק, יהיה רשאי להגיש בקשה למוסד לא יאוחר מיום .1.7.25 הבקשה תוגש למוסד לביטוח לאומי באופן מקוון. ,30.6.24 הסכם זה יעמוד בתוקפו עד ליום ימים 90 ניתן יהיה להאריך את ההסכם ב- נוספים בהסכמת הצדדים.

. בעבור חודש ההעסקה השלישי ובלבד 3 שהוא ברצף לחודש העסקה השני – .₪ 4,000 עובד הזכאי למענק ומקום עבודתו בענף מזכה הוא בישוב מפונה, ישולם לו מענק כפול. הזכאות היא למענק אחד עבור עובד ויינתן בשל עמידה בתנאי המענק אצל מעסיק אחד. עובד יגיש למוסד לביטוח לאומי בקשה לתשלום מענק תמרוץ, החל מתום כל חודש המזכה אותו במענק בתקופת הזכאות . הבקשה 31.3.25 למענק ולא יאוחר מיום תוגש באופן מקוון. מענק עידוד 1.11.23 תקופת מענק העידוד הנה מיום .31.12.23 ועד יום עובד זכאי למענק עידוד אם מתקיימים בו כל אלה: . מקום מגוריו הקבוע הוא בישוב מפונה 1 או שהוא נכלל באוכלוסייה מסוימת של תושבי היישוב שהוחלט לפנותה בהחלטת ממשלה או שמקום מגוריו אינו בישוב מפונה אך מקום עבודתו הוא ביישוב מפונה. . עבד אצל מעסיק בחודש אחד לפחות 2 מבין החודשים יולי, אוגוסט וספטמבר . 2023