ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2023 אוקטובר 565 ידע למידע 93

היבטי מס בהארכת מועד מימוש אופציות שהעניקה חברה לעובד השאלה:

?

בהתאם לתוכנית תגמול 102 עובד בחברת הזנק (לא ציבורית) קיבל אופציה במסלול רווח הון. בעת המימוש למניה, על פי תנאי האופציה בעת העזיבה יום ולשלם את תוספת 90 העובד אמור לממש את האופציות למניות בתוך הימים לחמש שנים, לאור 90 המימוש והמס. החברה הסכימה להאריך לו את העובדה שכרגע לא ניתן למכור את המניות. כל שאר התנאים לא השתנו ונשארו תחת והמס 102 הנאמן. האם ההארכה הזאת מהווה שינוי בתנאי האופציה שמוציאה אותו מ שישלם במימוש יהיה מס שולי, או שהדבר אינו מהווה הפרה של תנאי האופציות ובעת המימוש יוכל לשלם לפי רווח הון?

רו"ח אלי חייקה משיב: במצב שבו חברה מאריכה את מועד המימוש של אופציות בעזיבה לעובד אחד ולא באופן רוחבי לכלל העובדים, רשות המיסים רואה בכך הטבה לאותו עובד, והאופציות שלו יסווגו במכירה כאופציות ללא נאמן שהמיסוי בגינן יהא שולי אדגיש כי קיימת אפשרות לפנות לרשות המיסים כדי להסדיר את הנושא ללא פגיעה במסלול המס, אך הדבר תלוי בתנאי המקרה הספציפי. במקרה זה מומלץ מאוד להסתייע במומחה בתחום.

המשיב – מרצה ומתרגל במרכז האקדמי לב (בית הספר הגבוה לטכנולוגיה בירושלים – מכון לב) בחוג לחשבונאות יועץ מקצועי בכיר לחברת פסגות אקוויטי בע"מ בתחום התגמולים ההוניים elihaaa34@gmail.com לעובדים ונושאי משרה וכן בעל משרד רואה חשבון עצמאי.