ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2023 פברואר 557 ידע למידע 105

יחסי עובד ומעסיק והן בשל היעדר תקופת אכשרה מספקת.

בעניין זה קבעה בעבר כי קיום יחסי עובד ומעסיק גוברים על הצו.

דיון והחלטה בעקבות עדותה של המבוטחת הגיע בית הדין למסקנה שיש לדחות את התביעה מהטעמים הבאים: 2019- ו 2018 המבוטחת טענה כי בשנים הועסקה על ידי מעסיקתה ללא אסמכתה להעסקה. לא צורפו תלושי שכר, הסכם עבודה או הודעה על תנאי ההעסקה ואף לא הוצגה אסמכתה לקבלת שכר או זכויות סוציאליות. בהיעדר סממנים אובייקטיבים להעסקה, הנטל מוטל על המבוטחת להוכיח כי עבדה אצל מעסיקתה בתקופה הנדונה. עדותה בפני בית הדין עשתה רושם בלתי מהימן. העדות הייתה מבולבלת, מתחמקת, כוללנית ומלאת סתירות. המבוטחת גם לא נתנה הסבר לשכר הנמוך , על אותו 2018 לעומת 2020-2019 בשנים היקף שעות עבודה יומי. ולסיכום: המבוטחת לא הרימה את הנטל המוטל עליה להוכיח כי עבדה אצל מעסיק פלוני בתקופה השנויה במחלוקת בין הצדדים, ועל כן נדחתה תביעתה לדמי אבטלה.

רקע עובדתי

● המבוטחת היא נהגת מונית במקצועה. הייתה עובדת 2007 לטענתה, לפני עצמאית, אך עקב הגבלות שהוטלו עליה במסגרת הליכי הוצאה לפועל עברה לעבוד כנהגת מונית שכירה אצל מעסיקים שונים. ● בענייננו טענה כי מעסיקתה האחרונה הוציאה לה תלושים על שם חברות שונות, וכי עקב הגבלות שהוטלו עליה במסגרת הליכי הוצאה לפועל, שכרה שולם במזומן. ● כפי הנראה מעובדות הפסק – אותרו ,1-2.2020 תלושי שכר רק לחודשים שלאחריהם לטענתה פוטרה עקב הקורונה. ● לטענתה, בכל התקופה הרלוונטית, נהגה במונית השייכת למעסיקה, עבדה בעיקר בהסעת עובדי חברת שעות ביום, 6 תקשורת מסוימת - ש"ח לחודש בשנת 5,000 ושכרה היה 2019 לחודש בשנים 3,500- , ו 2018 .2020- ו ● המבוטחת הגישה תביעה לדמי אבטלה, שנדחתה על ידי הביטוח הלאומי (להלן: הב"ל), הן בשל היעדר

Made with FlippingBook flipbook maker