ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

16 2022 אוגוסט 551 ידע למידע

כידוע תכנוני מס עשויים להיות לגיטימיים במקרים המתאימים, אולם כשמם כן הם - דורשים תכנון קפדני לכל אורך ההליך, מתחילתו ועד סופו, וכן התאמה של התכנון למציאות העובדתית הקונקרטית. ניסיון "להלביש" תכנון אגרסיבי שאינו תואם את המציאות העובדתית עשוי להביא לכישלון התכנון ולהטלת חיובים ולהוצאות רבות מעבר לסכום המס הבסיסי.

ככלל, כאשר מדובר בבעלים של חברה שעיקר הכנסתו מגיע מתוך שכר עבודה המשולם לו בגין עבודתו כמנכ"ל החברה, הדבר יקשה על בחינת התמורה בגין התחייבות לאי תחרות כתמורה הונית, אולם כאשר מדובר בבעלים של חברה אשר עיקר הכנסתו מגיע מתוך חלוקת רווחי החברה, הדבר עשוי להיות אפשרי. לבסוף, כדי שפקיד השומה יכיר בהכנסה כהכנסה הונית, יש לבחון האם לאחר חתימת הסכם אי התחרות, הכנסתו של הבעלים מאותו מקור פרנסה אכן נגדעת.

עובדים זרים אינם תושבי ישראל לעניין הזכאות לנקודות זיכוי ואופן ניכוי המס על ידי המעסיק שלהם - בית המשפט אישר את עמדת רשויות המס עו"ד אלי דורון; עו"ד (רו"ח) ירון טיקוצקי; עו"ד (רו"ח) ד"ר שלמה נס; עו"ד יגאל רוזנברג

שבמקור, מדובר במס המגיע מן העובד ולא מן המעסיק). כפי שנקבע בפסק דין חדש של בית המשפט המחוזי במחוז מרכז אשר פורסם לאחרונה, כאשר מדובר בעובד זר, הרי חישוב חבות המס שלו תהיה שונה, שכן אין העובד הזר זכאי לנקודות זיכוי המגיעות לתושב ישראל. במצב זה, משלא ניכה המעסיק את

מעסיק המחויב לנכות מס במקור לעובדיו, נדרש גם לחשב את סכום המס שעליו לנכות לכל עובד. בין יתר הפרמטרים המשפיעים על חבות המס של העובד מצויה סוגיית זכאותו לנקודות זיכוי שונות המוקנות לכל עובד. ככל שהמעסיק עורך חישוב שגוי של סכום המס שעליו לנכות מן העובד, הרי הוא עשוי להיות מחויב לשלם את ההפרש שאותו לא ניכה משכרו של העובד (הגם

- דורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות', שהינו DTKG&G הכותבים - ממשרד עו"ד אחד המשרדים הגדולים והמובילים בישראל בתחום המסים, הנדל"ן, חדלות פירעון ושיקום כלכלי, ליטיגציה אזרחית, שוק ההון, היי-טק, דיני עבודה דיני הגירה ועוד. המשרד מדורג בדרך קבע על ידי מדריכי הדירוג השונים כמשרד בולט ומוביל בתחומי התמחותו.

Made with FlippingBook flipbook maker