ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

2022 יולי 550 ידע למידע 21

. מענק פרישה – פריסה קדימה: 1

אפשרות זו מותנית בקיום כל התנאים הבאים במצטבר: ● במועד הטיפול בבקשת הפריסה קיימת נכות רפואית שבגינה יש זכאות לפטור ממס לפי סעיף ) לפקודה, במשך כל שנות 5 ( 9 הפריסה קדימה. ● סך ההכנסה החייבת בכל שנות הפריסה (כולל חלק ההכנסה הנפרסת) אינו מגיע לסף המס (בהתחשב בפטור ממס לנכה ובנקודות זיכוי). ● הוגשה בקשה שלא לשלם מקדמה כאמור. יש לשים לב כי גם אם מתקיימים כל התנאים לעיל, עדיין נותרה בעינה חובת הגשת דוח שנתי בגין כל שנות הפריסה. . חובת הגשת דוח שנתי גם בגין 2 שנת המס שבה התקבלה ההכנסה שנפרסה קדימה: הובהר כי במקרים שבהם שנת הפריסה הראשונה נדחתה לשנה העוקבת (במקרים הרלוונטיים שהחוזר החדש מאפשר), הנישום מחויב בהגשת דוח שנתי גם בגין שנת המס שבה התקבלה ההכנסה. חובה זו חלה על פריסה של מענק פרישה, מענק עקב פטירה והיוון קצבה.

● עד כה הייתה שנת הפריסה הראשונה השנה שבה הסתיימה ההעסקה אצל המעסיק ששילם את מענק הפרישה החייב במס, למעט במקרה שבו סיום ההעסקה היה ברבעון האחרון של של שנת המס) 30/9- שנת המס (כולל ה – שבו ניתן לבקש כי שנת הפריסה הראשונה תהיה השנה העוקבת לאחר השינוי שהתווסף כעת הוא האפשרות של כל עובד, ללא כל תלות בתאריך סיום ההעסקה בשנת המס, לבקש כי הפריסה תתחיל בשנת המס העוקבת לאחר סיום ההעסקה. במצב כזה יוקטן בשנה אחת מספר שנות הפריסה קדימה. מודגש כי מי שסיים העסקה ברבעון האחרון של שנת המס – יוכל להמשיך ולבקש כי שנת הפריסה הראשונה תהיה השנה העוקבת לסיום ההעסקה, ללא הפחתה במספר שנות הפריסה קדימה. ● תקופת הפריסה המינימלית האפשרית היא שנתיים – כלומר: רק מי שעבד אצל המעסיק לפחות שש שנים זכאי לפריסה קדימה. ● התווספה אפשרות חדשה – פטור מתשלום מקדמת מס בגין פריסה קדימה – לבעל נכות מלאה או עיוור. סיום ההעסקה. בזה אין שינוי.