ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

136 2022 יולי 550 ידע למידע

בקשה ל"רצף מעסיקים" בגין עובדת שהמשיכה להיות מועסקת אצל בנו של מעבידה הקודם שנפטר השאלה: עובדת עבדה אצל עו"ד עצמאי. לאחר פטירתו היא ממשיכה להיות מועסקת אצל הבן שלו שבעצם ממשיך לעבוד באותו המקום של אביו ולקח על עצמו את כל ההתחייבויות הקיימות וזכאי להמשיך את הזכויות שנצברו לעובדת (כמובן תחת עוסק מורשה חדש ותיק ניכויים חדש). האם צריך להעביר לחברת הביטוח שבה נצברו לעובדת הזכויות אישור ממס הכנסה כי ניתן להמשיך אצל המעביד החדש (הבן)? ?

רו"ח רוזט שמש משיבה: לפי נתוני השאלה, האב היה עצמאי (לא תאגיד) וכך גם הבן, ולכן יש לראות את העובדת כמי שעברה ממעסיק אחד (האב) למעסיק אחר (הבן) לפקודה. כמו כן, 2 ושמעבר זה לא בוצע במסגרת שינוי מבנה לפי חלק ה נראה כי העובדת לא קיבלה בפועל מענק פרישה בגין תקופת עבודתה אצל האב.

, מדובר בהעברת עובדת בודדת בין מעסיקים שאינם "בשליטה 6/2011 לפי חוזר מס הכנסה זהה" ולכן על המעסיק (הבן, שכן האב נפטר) לפנות לפקיד השומה כדי לקבל את אישורו לחוזר שלעיל, ואישור 5 ו- 4 להחלת "רצף מעסיקים" לגבי העברה זו בהתאם לסעיפים בחוזר שלעיל, האישור נדרש גם כשמדובר 4.3 זה יימסר גם לחברת הביטוח (לפי סעיף בהעברת עובד בודד). משמעותו של "רצף מעסיקים" היא העברת עובדים ממעסיק אחד (המעסיק המעביר) למשנהו (המעסיק הקולט), אגב העברת הכספים העומדים לזכות העובדים המועברים בקופת גמל מבעלות המעסיק המעביר לבעלות המעסיק הקולט ללא חבות במס, ומתן הרשאה למעסיק הקולט לבצע תשלומי השלמה על חשבון פיצויים בגין תקופת העבודה של העובדים המועברים אצל המעסיק המעביר כפוף לתנאים שנקבעו בחוזר שלעיל.

שנים במחלקות המסים של משרדי רואי החשבון הגדולים בארץ. 20 המשיבה - בעלת ותק של מעל מומחית בכל תחומי המיסוי הישראלי (מס הכנסה, מע"מ, מיסוי מקרקעין, מיסוי פרישה וקצבאות וכו'). כיום עצמאית - משרד ר.ש. רואי חשבון