ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי פסקי דין

2022 יוני 549 ידע למידע 81

מעונו מן העבודה למעונו או ממקום עבודה אחד למשנהו, ועקב נסיעתו או הליכתו זו". לחוק קובע שני מבחנים להכרה 79 סעיף בתאונת עבודה. המונח "עקב" מצביע על מבחן קשר סיבתי במסגרתו יש לבחון האם התאונה התרחשה עקב העבודה בעוד שהמונח "תוך כדי" מצביע על מבחן של זמן במסגרתו יש לבחון אם התאונה בוצעה תוך כדי העבודה. הפרשנות שניתנה בפסיקה היא, שמבחן הקשר הסיבתי הוא המבחן העיקרי, תאונה שמתרחשת בשעות העבודה לא בהכרח תחשב תאונת עבודה אם לא התקיים מבחן העקב. אולם תאונה שמתרחשת עקב העבודה ממילא מתרחשת לחוק קובע מבחן 79 תוך כדי עבודה. סעיף משולב של זמן וסיבה, כדי שתאונה תוכר כתאונת עבודה. ככל שהתאונה ארעה לעובד תוך כדי עבודה אזי קיימת לגביה לחוק שהיא אירעה 83 החזקה על פי סעיף גם עקב העבודה אם לא הוכח אחרת. אולם לא מן הנמנע שתתרחש תאונה שלא בזמן העבודה ושלא במקום העבודה ועדיין היא תוכר כתאונה בעבודה, אך זאת ככל שהיא ארעה 'עקב העבודה'. מבחן הקשר הסיבתי בין התאונה לעבודה הוא המבחן העיקרי, וככל שהוא מתקיים, מתקיים גם מבחן הזמן של 'תוך כדי עבודה'. מבחן 'העקב' אוצר בתוכו גם את 9341-06- ) מבחן 'התוך כדי'" עב"ל (ארצי הלה לילי נ' המוסד לביטוח לאומי. 11 ) 1 ( 80 תביעתה של העובדת היא לפי סעיף לחוק, אך הדיון מעורר גם את השאלה האם מדובר בתאונה שקרתה עקב העבודה לחוק. במובן זה יש לתת 79 לפי סעיף

לחוק שכן הטלפון הינו הטבה והעובדת לא הייתה מחויבת לממשה. ובשל כך הגישה העובדת ערעור זה. - המוסד לביטוח לאומי לטענת העובדת (להלן: "המוסד") לא חולק בשאלה האם השעתיים שהוגדרו כיציאה בתפקיד הינם חלק משעות העבודה ועל כן אם הייתה מתרחשת פגיעה בשעתיים אלו התביעה הייתה מתקבלת, משכך המוסד למעשה מסכים שנסיעת העובדת הייתה בדרך לביצוע עבודה ולכן המקרה נופל בגדר של .) 1 ( 80 סעיף - פסק הדין בבית דין קמא לטענת המוסד מנומק ויש לדחות את הערעור, העובדת יכולה הייתה לבחור לקחת את הטלפון בכל זמן שתחפוץ. מקום העבודה לא שלח אותה לקחת, העובדת בחרה לקחת את הטלפון מחוץ לשעות עבודתה ובכך חרגה מתפקידה. העובדה שהעובדת יצאה מביתה מנתקת את הקשר לעבודה ולכן לא מדובר בפעולה שהיא תוך כדי או עקב העבודה ועל כן יש לדחות את הערעור. פסק-דין לאחר שבית הדין נתן דעתו לכלל החומר שהובא לפניו במסגרת הערעור, הגיע בית דין לכלל מסקנה כי, על הערעור להתקבל. לחוק קובע כדלקמן: "תאונת 79 סעיף עבודה תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו". ) לחוק, קובע כדלקמן: "רואים 1 ( 80 סעיף תאונה כתאונת עבודה אף אם אירעה תוך כדי נסיעתו או הליכתו של המבוטח לעבודה ממעונו או ממקום שבו הוא לן אף אם אינו