ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2022 יוני 549 ידע למידע 101

(ג) ריווח ממכירת נכס העשוי להתחייב במס, הן לפי הפרק הראשון לחלק ב' 89 " , יראוהו כחייב במס לפי הפרק הראשון לחלק ב' בלבד." 1 והן לפי חלק זה או חלק ה בשאלת סיווג ההכנסה למקור הוני או פירותי יש לבחון את מהות ההכנסה, ובהקשר זה יש להבין את מקור ההכנסה שהתקבלה. נושא זה דומה לסיווג הכנסה בין מעסיק לעובד, כאשר ניתן להשיק בין העובד לבין נותן השירותים בהקשר של בחינת מקור ההכנסה. ישנה פסיקה ענפה בנושא והעיקרון המנחה העובר כחוט השני הוא כי תקבול שמקבל עובד ממעסיקו הוא הכנסה פירותית, אך הפסיקה גם מכירה במצבים שבהם ניתן לסטות , פקיד שומה חיפה נ' חיים 2640/11 מהכלל המנחה, לדוגמה בפס"ד חיים ניסים (ע"א ניסים) שם נקבע כך: "...עובד יכול לטעון - במקרה מתאים - כי תקבול מסוים ששולם לו ממעבידו הוא הכנסה "הונית", וטענה זו לא תידחה על הסף. אם טענה זו תתקבל - הכנסה זו לא ) לפקודה. 2 ( 2 תחוב במס לפי סעיף ... העובד לא יידרש בהכרח להצביע על הוראת חוק ספציפית הקובעת כי מדובר ברווח הון, אלא יידרש לשכנע את פקיד השומה ואת בית המשפט כי מאפייניו הפרטיקולאריים של התקבול מצדיקים את סיווגו כרווח הון, על רקע המבחנים שנקבעו בהלכה הפסוקה. להשקפתי, קביעת חזקה כאמור מאזנת כראוי בין החשש מפני הסוואת מס הכנסה כרווח הון, לבין השאיפה לגבות מס בשיעור הקבוע בדין בהתאם למהות התקבול." , רבי שפירא נ' פקיד שומה תל 35220-12-12 ע"מ + 36608-02-12 בפסק דין נוסף (ע"מ ) אשר דן בסיווג הכנסות שקיבל שותף משותפות לאורך שנים לאחר פרישתו, 1 אביב ופקיד השומה טען לסיווג ההכנסות כפירותיות, ציין בית המשפט את ההקשר בין תמורה שמתקבלת בידי עובד ממעסיקו: "דומה כי כשם שקבלת טובת הנאה בידי עובד מאת מעבידו מקימה חזקה הניתנת לסתירה כי התגמול נושא אופי פירותי ומהווה השׂתכרות מעבודה , אזי לגבי שותפים בשותפות יש לצאת מן ההנחה כי סכומים המתקבלים בעת יציאתם מן השותפות וביטול זכויותיהם בה מהווים הכנסה הונית, אלא אם כן נמצאים סממנים ברורים כי התמורה משתלמת בגין עשייה מקצועית או עסקית (בעבר או בעתיד)" כלומר, ההבחנה שבית המשפט עושה היא האם התמורה קשורה לעשייה מקצועית/ עסקית מטעם מקבל התמורה.