ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי חוזרים

170 2021 אוקטובר 541 ידע למידע

● היא רק כאשר העובד נמצא בחל"ת 6 חובת המעסיק לתשלום דמי ביטוח בתקנה . חודש קלנדרי מלא

ומקסימום עד שני חודשים קלנדריים ראשונים.

לחודש עד סוף אותו 1- חודש קלנדרי הינו חודש לועזי שלם הכולל שבתות וחגים מ החודש. המעסיק הוציא את העובד לחופשה ללא תשלום. 15/03/2019 - בתאריך דוגמא המעסיק החזיר את העובד לעבודה או לחילופין פיטר אותו. 4/5/2019 בתאריך מחייבת את המעסיק לשלם רק עבוד חודש קלנדרי אחד כלומר עבור חודש 6 תקנה בלבד. 2019 אפריל ולכן במקרה זה חובת המעסיק לתשלום עבור חל"ת חלה רק בגין חודש אפריל (מאחר שמדובר בחודש קלנדרי מלא בו היה בחל"ת). 2019 ,מאחר שהעובד לא 2019 המעסיק אינו חייב בתשלום עבור חל"ת בגין חודש מרץ היה כל החודש בחל"ת. באותה דוגמא, במידה שהמעסיק החזיר את העובד לעבודה או לחילופין פיטר אותו המעסיק לא יהיה חייב בתשלום עבור חל"ת (לא בגין חודש 18/4/2019 בתאריך אפריל ולא בגין חודש מרץ). ימים, לא 5 ימים, יוני 10 - עובד במשרה חלקית לא קבועה, עבד בחודש מאי דוגמא .2021 עבד בחודש יולי חודש אוגוסט נמצא בחל"ת מתחילת החודש. חודשי חל"ת בתשלום יהיו אוגוסט .2021 ו-ספטמבר, וחודש בסיס לחישוב דמי הביטוח בחל"ת יהיה יוני ● במידה והחל"ת הינו המשך ישיר של קבלת גמלת מחליפה שכר יש לקחת חודש עבודה שקדם לחודש תחילת קבלת הגמלה, כדלקמן: , העובדת לא חזרה לעבוד בסיום תקופת 15/4 עובדת יצאה לחל"ד ב :1 דוגמא . חודשי חל"ת בתשלום יהיה אוגוסט 29/7- החל"ד ושנתה את מעמדה לחל"ת ב ו-ספטמבר וחודש בסיס לחישוב דמי הביטוח בחל"ת יהיה מרץ. ● חודש שקדם ליציאה לחל"ת, יקרא כחודש עבודה שקדם לחודש היציאה לחל"ת: