ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי פסקי דין

108 2021 ספטמבר 540 ידע למידע

התובע. אמנם הומצאו תלושי שכר אולם ייתכן שהמשכורות לא הופקדו בחשבון הבנק של התובע. על פי המבחנים לקביעת יחסי עובד ומעסיק התובע אינו מתנהג כעובד במקום. אף העובדה שהתובע מקבל טיפול רפואי בירושלים וברמאללה מעידה שנוח לתובע לקבל טיפול רפואי שם בשל התגוררותו ברמאללה. בהמשך לאמור נקבע כי מחד גיסא, מרב הראיות שלעיל תומכות בטענת הנתבע. מאידך גיסא, מול כל אלו קיימות ראיות התומכות בגרסת התובע. על פי עדותה של שכנת בני הזוג, היא רואה את התובע לעיתים קרובות ובשעות קבועות: זאת ועוד, התובע מתנהל ככל תושב ישראל ומקבל זכויות כאמור. לתובע ניתנה משכנתה מאת בנק לאומי למשכנתאות. התובע הגיש את האיכון של מכשיר הטלפון שלו לשנים . עיון בדוחות האיכון מעלה 2017-2016 כי התובע היה גם באזור השטחים אך גם בשטח ישראל. סוף דבר נקבע כי יש לקבל את התביעה. מחד גיסא, קיימות ראיות התומכות בטענת הנתבע כי התובע גר ברמאללה ושוהה שם בדירתו ואף יש ברשותו או ברשות משפחתו נכסים, ומאידך גיסא, התובע גם גר ברמלה עם משפחתו, עובד בישראל ומטופל רפואית בישראל. ברם נוכח כלל הראיות שהוצגו ודוח האיכון אשר תמך בגרסת התובע, יש לקבוע כי התובע הוא תושב ישראל. לא זו אף זו, מאחר שאנו מצויים בתחום הביטחון הסוציאלי, בכל מקרה של ספק יש לפרש את החוק לטובת המבוטח.

בנו בחברה; הטיפולים הרפואיים שלהם נזקק התובע מבוצעים רק בישראל; התובע ביטוח לאומי וממלא 1996 משלם משנת את כל חובותיו כלפי המדינה; לבני הזוג דירה בבעלותם (גולומב, רמלה); התובע מתפלל קבוע בישראל; חייהם החברתיים של בני הזוג הם בישראל. המל"ל טען כי על פי חקירה שנעשתה על ידי חוקרי הנתבע, לתובע דירת מגורים ברמאללה שירש מהוריו ונמצאו בה סימני חיים: הבית מרוהט, נמצא מזון במקרר ונמצאו בה בגדים. התובע סירב שיצולם חדר השינה. נוסף על כך, בעבודתו הנטענת של התובע אצל בנו הוא אינו מחתים כרטיס נוכחות, לא חתם על חוזה עבודה עם תחילת עבודתו אצלו ולא ידע לומר ממה מורכב שכרו. נערכה ביקורת אכיפה של 2015 בשנת המל"ל ורשות ההגירה ושמו של התובע לא נמצא ברשימת העובדים. בית הדין פסק: כב' השופטת א' גילצר-כץ פסקה: לאחר ששמענו את העדויות, עיינו במסמכים שהוגשו ובחנו את טענות הצדדים, באנו לכלל מסקנה כי דין התביעה להתקבל. מחלק מהראיות שהוצגו עולה כי לתובע חיים מלאים ברמאללה. כך למשל, לתובע דירת מגורים נוספת ברמאללה וייתכן שעוד שתי דירות נוספות. עוד נקבע כי עבודתו של התובע אצל בנו אף היא מעוררת שאלות, שכן בעת ביקורת של רשות האכיפה לא נמצא התובע ברשימת העובדים או למצער לא הוכח אחרת על ידי