ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה חוזרים

162 2021 אפריל 535 ידע למידע

- אימתי שיפוי ואימתי דיבידנד recharge . הסכם 2

הינה באילו תנאים יש לסווג recharge . השאלה שמתעוררת בקשר עם הסכמי 2.1 את התשלום מהחברה המעבידה לחברה המקצה כשיפוי לחברה המקצה בגין . )2( הוצאות שכר עבודה בהן נשאה, ובאילו תנאים התשלום מהווה דיבידנד . למען הסר ספק, יובהר כי אין לראות בעצם תשלום כאמור כהוצאה בידי 2.2 החברה המעבידה. ההוצאה בגין השכר לעובדים נרשמת בדוחות הכספיים של החברה המעבידה בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים ללא קשר אם קיים חיוב בין-חברתי ובין אם לאו, ותותר בניכוי בכפוף להוראות הפקודה. התשלום הוא שיפוי לחברה המקצה או דיבידנד, בכפוף לתנאים recharges בגין הסכם שיפורטו להלן, ובכל מקרה אינו מהווה הוצאה לכשעצמו. . על מנת שתשלום לחברה המקצה ״חשב כשיפוי בגין הוצאות שכר העבודה בהן 2.3 נשאה החברה המקצה בעבור החברה המעבידה ולא כדיבידנד, הרי שעליו להיות עד גובה הוצאות השכר שנרשמו בדוחותיה הכספיים של החברה המעבידה בגין הענקת המכשירים ההוניים, סופי ולא מותנה עוד בעבודה ומוסכם מראש. אשר על כן, עליו לקיים את כל התנאים הבאים: . התשלום לחברה המקצה בגין כל מכשיר הוני שהבשיל הינו לפי השווי 2.3.2 , לפי כללי חשבונאות )4( שנקבע לו ברישום ההוצאה בדוחות הכספיים מקובלים. בין החברה המקצה recharge . התשלום לחברה המקצה הינו מכוח הסכם 2.3.3 לחברה המעבידה אשר נחתם טרם הענקת המכשירים ההוניים. . כל ההוצאה בגין הענקת המכשיר ההוני נכללה כהוצאה/עלות ביישום 2.3.4 א לפקודה, בהתאם להלכת קונטירה. 85 הוראות סעיף לעיל, 2.3 . כל תשלום לחברה המקצה שאינו עומד בתנאים האמורים בסעיף 2.4 , זאת גם אם שולם לחברה בקבוצה שאינה חברת האם )5( מהווה תשלום דיבידנד (הישירה או העקיפה) של החברה המעבידה . .)3( . התשלום לחברה המקצה יהיה רק בגין המכשירים ההוניים שהבשילו 2.3.1