ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי חוזרים

196 2021 מארס 534 ידע למידע

לא היה פעיל ולא העסיק עובדים, יוכל לקבל 2020 מעסיק שבחודש אוגוסט שימו לב, עובדים. לעומת זאת, מעסיק שהיה פעיל בחודש 20- תשלום כמו מעסיק שיש לו פחות מ ולא הגיש דיווח או דיווח על אי העסקה - לא יוכל להגיש את התביעה עד 2020 אוגוסט שיסדיר את הדיווח. חשוב לדעת! ● התשלום עבור תקופת הבידוד הוא רק בהתאם לימי הדיווח שיתקבלו ממשרד הבריאות. ● - אם התקופה חצתה חישוב עלות יום הבידוד יהיה קבוע לכל תקופת הבידוד חודשים, החישוב יהיה לפי נתוני השכר של חודש תחילת הבידוד. ● - החישוב הוא מספרי ולא קלנדרי. לעובד חודשי מהתשלום ינוכו ימי מנוחה וחג 5 ימים. לעובד חודשי שעבד 7 ימים בשבוע ינוכה יום מנוחה אחד מכל 6 שעובד (ט) 26 ימי מנוחה. ניכוי ימי המנוחה הוא לפי סעיף 2 ימים או פחות בשבוע ינוכו ג לחוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)

● . לא יקוזזו חובות מעסיקים מהתשלום

איך מגישים בקשה לדמי בידוד? ? מתי צריך להגיש את הבקשה לדמי בידוד

.2021 את הבקשות לתשלום ניתן יהיה להגיש החל מפברואר

. יום מתום החודש שבו הסתיימה תקופת הבידוד של העובד 60 ניתן להגיש תביעה עד

בקשות לתשלום רטרואקטיבי עבור תקופות בידוד שהיו בחודשים אוקטובר שימו לב, .1.4.2021 , ניתן להגיש עד 2020 עד דצמבר

: אופן הדיווח על הבידוד

כאשר מועדי ההתחלה והסיום של תקופת בידוד אחת הם בשני חודשים עוקבים- יש להגיש בקשה אחת עבור כל תקופת הבידוד (אין לפצל חודשים), ולדווח על נתוני השכר של חודש תחילת הבידוד.