ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

64 2020 נובמבר 530 ידע למידע

לעניין תיקוני טעויות יש הבהרות בהמשך המאמר. מובטל שמקבל דמי אבטלה או מענק הסתגלות מיוחד יכול לדווח על כל שינוי במצבו התעסוקתי בטופס דיגיטלי משוכלל 67 באתר הביטוח הלאומי, לפי גיל: עד גיל ומעלה. יש פיצול באתר הביטוח 67 ומגיל הלאומי בין הדיווחים המקוונים. הדיווח למוסד לביטוח לאומי נעשה לפי התאריכים הבאים: בהפסקת עבודה – הדיווח הוא על יום העבודה האחרון שלפני הפסקת העבודה. בחזרה לעבודה – הדיווח הוא על יום העבודה הראשון לאחר החזרה לעבודה בפעם האחרונה. - המובטל הדיווח ללשכת התעסוקה שמקבל דמי אבטלה חייב לעדכן את המצב התעסוקתי שלו גם בלשכת התעסוקה. לשכת התעסוקה פרסמה כי תהליך חידוש הרישום זהה לתהליך הרישום הראשוני. הפרטים מוצגים באתר האינטרנט של לשכת התעסוקה והמובטל אמור להשלים את החסר. יש לשים לב שהמובטל מקבל מסרון או דואר אלקטרוני המאשר כי הרישום הסתיים בהצלחה. לשכת התעסוקה פרסמה אפשרות למעסיק 50- לדווח על עובדים שהופסקה עבודתם (ל עובדים ומעלה), בתנאים המפורטים באתר לשכת התעסוקה.

בשתי מדרגות. כל עוד לא מוגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי – סכום דמי האבטלה לא יחושב מחדש. מדמי האבטלה המוסד לביטוח לאומי מנכה הכנסות מעבודה, ממשלח יד ומקצבת פרישה מעבודה. מובטלים שמקבלים פנסיה מוקדמת בסכום גבוה, או מובטלים עם הכנסות גבוהות כעצמאי בתקופת הזכאות לדמי אבטלה – ייתכן שלא יקבלו את דמי האבטלה בפועל בשל הקיזוזים. לעניין זה: עובד שעבד במקביל בשני מקומות עבודה ופוטר או הוצא לחל"ת כפוי רק ממקום עבודה אחד, יקבל דמי אבטלה, בניכוי המשכורת במקום העבודה שבו הוא ממשיך לעבוד או בניכוי ימי העבודה מימי האבטלה). חישוב דמי האבטלה ייעשה לפי המשכורת בשני מקומות העבודה. דיווחי המעסיק והעובד בהפסקת עבודה ובחזרה לעבודה (כולל חל"ת, פיטורים והתפטרות) המעסיק מדווח למוסד לביטוח לאומי בקובץ המתאים על השינוי התעסוקתי של העובד (עדיף לאחר שהעובד הפסיק לעבוד/ חזר לעבוד בפועל, כדי למנוע טעויות). הדיווח של המעסיק מתעדכן באתר האישי של העובד, כך שהעובד יכול לראות את העדכון. באחריות העובד לוודא שהמעמד התעסוקתי שלו מעודכן באתר לשכת התעסוקה ובאתר הביטוח הלאומי.