ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

2020 ספטמבר 528 ידע למידע 89

מס הכנסה

הכרה למס בהוצאות עובדים שכירים בגין עבודה מהבית עו"ד רו"ח רמי אריה

ובהתקנה של מכשירי עבודה כגון מחשב ומדפסת, ברכישת ציוד משרדי, וכן בגידול המשמעותי הצפוי בהוצאות חשמל, מים, אינטרנט וכיו"ב. באופן עקרוני שוללים דיני המס הכרה למס בהוצאות מסוימות המוגדרות בתקנות המס, ומוצאות על ידי עובד שכיר. עם זאת, אין שלילה מוחלטת של הכרה בהוצאות שהן באופן מובהק לטובת המעסיק ועל חשבון המעסיק. כך כפי שנקבע בעניין בנק , פקיד שומה נ' בנק יהב 3501/05 יהב (ע"א לעובדי המדינה בע"מ) וכפי שנקבע בעניין שיווק 2000 , אליל 1184/06 אליל (עמ"ה וניהול בע"מ נ' פקיד שומה רחובות, ניתן .)27.6.2013 ביום הכלל הוא כי אם ההוצאות ממומנות על ידי המעסיק – הן יוכרו למס למעסיק,

בעקבות הקורונה, מעסיקים רבים עברו להעסיק את עובדיהם השכירים מבית העובד, במקום שיגיעו למקום העבודה. העדפה זו טובה גם לכלל הציבור באשר היא חוסכת זמן, עומס בכבישים, זיהום אוויר ועוד יתרונות. הגיע הזמן להתאים את דיני העבודה לעבודת עובדים שכירים מהבית ובמקביל לאפשר הכרה למס למעסיק או לעובד בגין הוצאות העבודה מהבית. דיני העבודה דורשים התאמה למצב של העסקת העובד מהבית, כאשר לא ניתן לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד, אך בעיקר לטפל בהעברת הנטל הכלכלי מהמעסיק אל העובד השכיר, אשר צריך לקבל מימון מהמעסיק לצורך הוצאות העבודה מהבית, או להוציא מכיסו ועל חשבונו, הוצאות שונות הנחוצות לעבודה מהבית ובאות לידי ביטוי ברכישה

הכותב - עו"ד רו"ח ויועץ מיסוי, בעל משרד לדיני מסים, חבר צוות התגובות של לשכת עורכי הדין בישראל, מרצה בכיר בתחום דיני המס ומנהל מקצועי של אתר האינטרנט מסים www.ralc.co.il  ועסקים