ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי קורנה

2020 ספטמבר 528 ידע למידע 75

28.2.2021 לדמי אבטלה לביטוח הלאומי עד (סוף שנת האבטלה). המובטל יקבל דמי האבטלה לפי ימי האבטלה שנותרו לו באותו הזמן, או לפי חוק החירום, שמאריך את מספר ימי האבטלה לפי אוכלוסיות. פיטורי עובד לאחר חל"ת כפוי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים - לפי סעיף 2001- ולהתפטרות, התשס"א לחוק הודעה מוקדמת, המעסיק שמפטר 2 את העובד וגם העובד שמתפטר חייבים לתת הודעה מוקדמת בכתב. יש לציין בהודעה את יום הוצאת ההודעה ואת יום הכניסה לתוקף של הפיטורים או ההתפטרות. לחוק זה, כל פיטורים או 4- ו 3 לפי סעיפים התפטרות מחייבים מתן הודעה מוקדמת, החל מיום אחד ועד חודש ימים, לפי פרק הזמן שבו הועסק העובד. אם יחסי העבודה נותקו מיד ביוזמת המעסיק, המעסיק אמור לשלם על פי החוק פיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת (חלף הודעה מוקדמת). שלילת דמי אבטלה בתקופת ההודעה - תקופת ההודעה המוקדמת המוקדמת או התקופה שבעדה שולם הפיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת שוללים זכאות לדמי אבטלה, בהתאם לצו הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תשלום הבא כפיצוי על .1981- הפסד שכר), התשמ"א העובד מוסר למוסד לביטוח לאומי מידע על תקופת ההודעה המוקדמת (כולל אם קיבל פיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת) לצורך שלילת הזכאות לדמי אבטלה.

בשלב זה, ולפי החוק ביום כתיבת המאמר, ימי חל"ת רצופים 30 ככל שלא היו לעובד בחל"ת הראשון ו/או בחל"ת השני, הזכאות שלו לדמי אבטלה מבוטלת ועליו להחזיר את דמי האבטלה שקיבל. - המעסיק נותן לעובד חובות המעסיק מכתב הודעה על תקופת החל"ת הנוסף ומשדר למוסד לביטוח לאומי קובץ הפסקת העבודה שכולל מועד הפסקת העבודה וסיבת הפסקת העבודה (חל"ת). הביטוח הלאומי מודיע למובטל בכתב על שנת האבטלה הכוללת שלו (למשל, למי שהרישום שלו 28.2.2021 ועד 1.3.2020 בלשכת התעסוקה לראשונה היה בחודש ). כשהעובד חוזר לעבודה בתום 2020 מרץ החל"ת הוא מקבל הודעה שהזכאות שלו לדמי אבטלה מבוטלת מהיום שבו חזר לעבודה ועד סיום שנת האבטלה, כי זה המידע שיש בידי הביטוח הלאומי באותו הזמן. לדוגמה, המובטל היה בחל"ת מיום . החל מיום 26.4.2020 ועד יום 15.3.2020 (יום העבודה הראשון) ועד סיום 27.4.2020 שנת האבטלה הוא אינו זכאי יותר לדמי אבטלה כי הוא עובד. אם עבודתו מופסקת פעם נוספת בתקופת האבטלה, עליו להודיע על הפסקת העבודה ללשכת התעסוקה ולביטוח הלאומי (רצוי בטופס הדיגיטלי). אין צורך להגיש תביעה ההודעה שהעובד מקבל מהמוסד לביטוח לאומי לאחר החזרה מהחל"ת