ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי קורנה

70 2020 ספטמבר 528 ידע למידע

אופן הדיווח על נתונים נוספים

● המובטל מדווח אם חזר לעבוד וממשיך לעבוד. ● המובטל מדווח אם חזר לעבוד ובהמשך פוטר, התפטר, או יצא שוב לחל"ת.

- דיווח על קובץ הפסקת עבודה .1 תאריך הפסקת עבודה וסיבת הפסקת העבודה של כל עובד בנפרד. המעסיק מדווח בקובץ על כל עובד שעבודתו הופסקה לראשונה וגם על עובד שהיה בחל"ת, חזר לעבוד והופסקה עבודתו פעם נוספת (חל"ת נוסף, פיטורים או התפטרות). בקובץ הזה יש לרשום את התאריך של יום העבודה האחרון שלפני הפסקת העבודה ולא את היום הראשון של החל"ת (אם מועד ההוצאה לחל"ת הוא יום ראשון, יום הפסקת העבודה הוא לפי המוסכם אצל המעסיק, כלומר, בדרך כלל יום חמישי או יום שישי). הקובץ אינו כולל את משך החל"ת הצפוי. את המידע הזה המעסיק מוסר לעובד במכתב. סיבת הפסקת העבודה יכולה להיות: יציאה לחל"ת ביוזמת המעסיק בשל משבר הקורונה או ביוזמת העובד, פיטורים, התפטרות, פרישה לפנסיה וכדומה. - דיווח על קובץ ביטול/סיום חל"ת .2 עובדים שחזרו לעבודה ודווח קודם לכן שיצאו לחל"ת בעקבות משבר הקורונה. בקובץ הזה יש לרשום את היום הראשון שבו חזר העובד לעבודה ולא את תאריך סיום החל"ת.קובץ זה מופץ לתחום האבטלה לצורך ביטול

● המובטל מדווח אם פוטר.

● המובטל מדווח אם התפטר.

● המובטל מדווח בממשק אם לא חל שינוי במצבו אצל המעסיק בכל מקרה שהוא מעדכן מצב תעסוקתי אצל מעסיק אחד או יותר ויש מעסיק שלא חל אצלו שינוי.

הדיווח של המעסיק

לצורך השלמת כל המידע במוסד לביטוח לאומי, המעסיק אמור גם הוא לדווח למוסד לביטוח לאומי על השינויים במצבו התעסוקתי של העובד באמצעות שני קבצים עיקריים: קובץ הפסקת עבודה 100 וקובץ סיום/ביטול חל"ת (טופס משודר רק פעם אחת – בהפסקת העבודה בפעם הראשונה אצל המעסיק). באמצעות מערכות השכר 100 דיווח טופס WCF – בהפסקת 100 המעסיק משדר דוחות העבודה לראשונה, ישירות מתוכנת השכר למוסד לביטוח לאומי עבור דמי אבטלה ועבור מענק ההסתגלות המיוחד. כאשר לא נקלטו נכון במוסד 100 הנתונים מטופס פעם 100 לביטוח לאומי, שידור טופס נוספת אמור לבטל את הטופס הקודם.