ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי קורנה

2020 ספטמבר 528 ידע למידע 61

האריכה את המועדים מחודש אוגוסט ועד תום התקופה הקובעת. 2020 מענק הסתגלות מיוחד משולם על ידי המוסד לביטוח לאומי כגמלה, וחלים עליו הכללים הרגילים של החזרת גמלאות לחוק 315 ששולמו ביתר או בטעות (סעיף הביטוח הלאומי). לדוגמה, מי שחזר לעבוד במהלך התקופה ולא הודיע למוסד לביטוח לאומי – יידרש להחזיר את המענק כשיגיע המידע למוסד לביטוח לאומי. הכללים לזכאות למענק הסתגלות מיוחד ועד תום התקופה 1.3.2020 בתקופה שבין הקובעת, בעקבות התכנית לסיוע כלכלי: . מתקיימים כל התנאים להלן, בתקופה 1 ועד תום התקופה 1.3.2020 מיום הקובעת:

יום לאחר הפרסום ברשומות, סכום דמי האבטלה של המובטלים שמקבלים את מענק ההסתגלות יהיה נמוך בשיעור של מסכומו לפני השינוי. 10% , לאחר ₪ 1,000 לדוגמה, מענק בסכום של .₪ 900 השינוי יהיה בסך של : ככלל, התקופה הקובעת השלישית ועד יום 1.1.2021 התקופה מיום . אולם, ככל שהלשכה המרכזית 30.6.2021 לסטטיסטיקה תפרסם במועד מוקדם יותר כי שיעור הבלתי מועסקים 30.6.2021 מיום ,7.5%- החודשי בתקופת הקורונה פחת מ יום לאחר 30 יהיה סיום התקופה הקובעת הפרסום ברשומות. שיעור הבלתי מועסקים בתקופת הקורונה מספר הבלתי מועסקים הוא כדלקמן - בתוספת מספר המועסקים הנעדרים זמנית מעבודה כל השבוע בגלל סיבות הקשורות בנגיף הקורונה, מתוך כוח העבודה, לפי הפרסום החודשי בירחון סקר כוח אדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

● תושב ישראל לעניין חוק הביטוח הלאומי (גבר או אישה),

● ומעלה, 67 בגיל

● עובד שהפסיק לעבוד עד יום - העובד פוטר או הוצא 31.7.2020 לחופשה ללא תשלום ביוזמת 30 מעסיקו לתקופה רצופה של יום לפחות. ● עובד שהפסיק לעבוד החל מיום (לפי הפירוש של הביטוח 1.8.2020 הלאומי) - העובד פוטר מעבודתו או הוצא לחל"ת ביוזמת מעסיקו בשל התפרצות נגיף הקורונה, ימים 14 לתקופה רצופה של לפחות (ולא למשל, מי שהפסיק לעבוד בשל גילו או שיצא לפנסיה).

הוראות התוכנית הכלכלית – הארכת הזכאות למענק עד תום התקופה הקובעת

ומעלה 67 חוק מענק הסתגלות מיוחד לבני (הוראת שעה-נגיף הקורונה החדש), , עיגן בחקיקה את התקנות, 2020- התש"ף הוסיף את החודשים יוני ויולי למענקים המלאים, והוסיף אפשרות למענק חלקי ומעלה שהיו מחוסרי עבודה בחלק 67 לבני מהימים בחודשים מאי, יוני, יולי ואוגוסט וחזרו לעבוד. התכנית לסיוע כלכלי 2020