ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2019 דצמבר 519 ידע למידע 125

לבין הוצאה שמותרת בניכוי לעובד לפי לפקודה, המשתלמת על ידי 17 סעיף המעסיק, שם יש בפקודה "קיצור דרך". במקום לראות בכל ההחזר הכנסה שממנה לפקודה, 17 תנוכה ההוצאה בהתאם לסעיף בחר המחוקק להפחית את ההכנסה מלכתחילה בסכום הזהה לסכום ההוצאה המותר בניכוי. המוסד לביטוח לאומי פרסם חוזר בתחולה 21.2.2019 ביום 1479 מעסיקים המפרט את המצבים שבהם 1.1.2019 מיום הכנסת עובד שכיר פטורה מתשלום דמי ביטוח. החוזר הזה מחליף כל חוזר קודם בנושא הכנסות פטורות ומדגיש כי מרבית רכיבי השכר חייבים בתשלום דמי ביטוח. אין לפטור רכיב שכר שאינו מצוין בחוזר כפטור מתשלום דמי ביטוח ללא קבלת אישור מראש ובכתב מהמוסד לביטוח לאומי. יש לקרוא את כל החוזר לפני כל פעולה בעניין כיוון שהחוזר מדגיש כי מעסיק שלא ידווח על ההכנסות המלאות של העובד יחויב בקנסות ובהפרשי הצמדה וגם חשוף לתביעה להחזר גמלאות בהתאם לסעיף לחוק הביטוח הלאומי. 369 להוספת רכיב שכר פטור שאינו מופיע ברשימת הרכיבים הפטורים שבחוזר, יש לפנות למוסד לביטוח לאומי בכתובת מייל: , כפי שמופיע באיגרת limorr@nioi.gov.il .2019 למעסיקים מינואר הכנסות עובד שכיר הפטורות מתשלום דמי ביטוח

) לפקודה? 2(2 מהי הכנסת עבודה לפי סעיף ● ● השתכרות או רווח מעבודה. ● ● שווי שימוש ברכב. ● ● כל טובת הנאה או קצובה שניתנו לעובד ממעסיקו. ● ● תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו... למעט תשלומים כאמור המותרים לעובד כהוצאה. כלומר, חוק הביטוח הלאומי ותקנותיו פוטרים מתשלום דמי ביטוח הכנסת עובד ) לפקודה ואינם 2(2 שפטורה ממס לפי סעיף פוטרים מתשלום דמי ביטוח הכנסת עובד שפטורה ממס לפי סעיף אחר. החבק מתייחס לתשלומים לכיסוי הוצאות ) לפקודה 2(2 במסגרת התייחסות לסעיף ומבדיל בין שני סוגי הוצאות: 11/ בעמוד ב ● ● הוצאה שהיא לטובת המעסיק. ● ● הוצאה שהיא לטובת העובד ומוכרת לפקודה. 17 כהוצאה לעובד לפי סעיף נקבע שם כי "אם החזיר המעביד לעובד סכום שהוציא האחרון עבור קניית מעיל עבודה המשמש אותו לעבודתו בלבד והנושא סמל של המעביד, לא ייחשב סכום ההחזר להכנסה. אולם, אם נועד המעיל לשמש את העובד לצרכיו הפרטיים (גם אם יכול הוא להשתמש בו לעבודה), יראו בכך הכנסה בידו". החבק מבדיל בין הוצאה לטובת המעסיק שלגביה לא ייחשב סכום ההחזר להכנסה,