ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2019 ספטמבר 516 ידע למידע 121

ימים בשנת מס אם למשל היא מתקיימת 183- הקצרה (גם אם באופן משמעותי) מ במשך כמה שנים ברציפות. . לגבי יחיד בעל משפחה שיש לו או למשפחתו בית קבע בישראל הזמין לשימושם האישי, 2 והמשפחה נמצאת עם היחיד בישראל החל מהמועד שבו הבית משמש למגוריהם הקבועים של מי מבני המשפחה. . יום סיווגו כעולה חדש או כתושב חוזר, על פי מבחני משרד הקליטה וכפי שמופיע 3 בתעודת עולה חדש או בתעודת תושב חוזר שהונפקו על ידי משרד הקליטה. )(א) [מקום 1() לעיל מבוססות על האמור בפסקה (א 2- ו 1 החלופות המפורטות בסעיפים )(ב) [מקום מגורי היחיד ומשפחתו] להגדרת תושב ישראל 1() הבית הקבוע] ובפסקה (א )(ג) עד 1() לפקודה. עם זאת, תיתכנה נסיבות שבהן יתקיים האמור בפסקאות (א 1 בסעיף )(ה) להגדרת "תושב" [זיקות אחרות הקושרות את היחיד לישראל מלבד בית קבע ו/ 1() (א ) לאותה הגדרה (ההגדרה הכמותית), 2() או מקום מגורי המשפחה] וכן האמור בפסקה (א ויהיה בהן ללמד כי ליחיד ו/או למשפחתו מרכז חיים בישראל, ובמועד מוקדם יותר, גם לעיל יצביעו על תוצאה שונה. 2- ו 1 אם החלופות המפורטות בסעיפים

מיסוי דיווידנד שמקבל עובד שכיר מאופציות שטרם מומשו השאלה:

?

האם ייתכן שעובד שכיר בחברה שיש לו אופציות שטרם נפרעו מקבל דיווידנדים ?25% שוטפים עם ניכוי במקור של

עו"ד, רו"ח רונן ארויו משיב: עובד שכיר שמחזיק אופציות שטרם מומשו למניות לא אמור לקבל עליהן דיווידנד מהחברה, אלא אם יש בתוכנית האופציות סעיף פיצוי במקרה שיש דיווידנד למחזיקי מניות. יש לעיין בתוכנית האופציות כדי לראות אם יש כזה סעיף. לגבי טיפול מיסויי בכזה סעיף ראו בהמשך עת אדון בהחלטת .139/06 מיסוי ייתכן סעיף בתוכנית, המקטין את תוספת המימוש בשל חלוקת דיווידנד, אך אז לא מתקבל אשר ספק אם הייתה ניתנת במתכונת זו 3385/15 מזומן בידי העובד (ראו החלטת מיסוי אם המסלול של האופציות היה הוני ולא פירותי).