מגזין הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל | גיליון 6

2024 - מסכמים שנה הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל

:2025 פעילויות מרכזיות לשנת

ממשבר לצמיחה - עשייה בשטח:

צפויה להיות שנה שבה ענף הבנייה והתשתיות ימשיך להתמודד 2025 שנת עם המשבר המתמשך בענף ועם אתגרים מורכבים אך גם עם הזדמנות גדולה לצמיחה ופיתוח. אנו בקרן נמשיך לקדם ולתמוך בענף בדגש על הנושאים הבאים:

מיזם הכשרות בחירום של עובדים ישראלים: גיוס, הכשרה והשמה של עובדים חדשים 2,000 כ בענף. הובלת אישור מענקי תמרוץ למצטרפים חדשים לענף .2024 הבנייה בשנת בטיחות: הכשרה ומימון הכשרות של עובדים בבטיחות 5,000 כ מעשית ובעבודה בגובה. המשך קידום ומימון תוכנית כוכבי הבטיחות שהשנה היו חברות 200 שותפים בה כ- (כ- בנייה ותשתיות עובדים). 100,000 - קידום ופיתוח ConTech טכנולוגיות בניה: שילוב ומימון הכשרת עובדים חדשים בבנייה מתקדמת. פתיחת מחזור ראשון מסוגו של קורס מובילי חדשנות.

הכשרות עובדים קיימים: מימון להכשרה של למעלה עובדים וותיקים בענף 1,800 מ- מקצועות ענף 100 בלמעלה מ הבנייה והתשתיות. שיפור תדמית הענף: השקת קמפיינים דיגיטליים רבים לגיוס עובדים חדשים לענף. הובלת מפגשי הסברה וובינריים. העצמת העובדים ורווחתם: טקס עובדים מצטיינים. חלוקת שי וחבילות סיוע לאלפי עובדים. מלגות לימודים 400 חלוקת לבני עובדים. תאגידי כוח אדם: תאגידי כוח אדם 100 מעל שהצטרפו לקרן. עובדים זרים עברו 10,000 כ- הכשרות בבטיחות מעשית והכשרות עבודה בגובה.

תמיכה וליווי סטארטפים חדשים בענף והכשרת מובילי חדשנות בחברות הבנייה והתשתיות. גיוס משאבים ממשלתיים ופילנתרופים לחיזוק הענף ולשיפור תדמיתו. המשך קליטת תאגידי עובדים זרים, תמיכה שוטפת בתאגידים והעמקת שת"פ אסטרטגי עם הנהלת התאגידים.

המשך הכשרת עובדים ישראלים חדשים לענף. קידום בנייה מתקדמת הן מבחינת הכשרות של כוח אדם חדש לתחום והן בהטמעת הטכנולוגיה אצל המעסיקים. המשך מימון עבור הכשרות לעובדים קיימים. המשך תמיכה בתוכנית "כוכבי הבטיחות" ובשיפור הבטיחות בענף.

בחממת קונטק - 7 ’ מחזור מס סטארטפים. 6 ליווי אישי של בטכנולוגיה SHIFT כנס השנתי וחדשנות בענף הבנייה.

43 ביחד נמשיך לבנות ולחזק את הארץ שלנו! דוד יהלומי, מנכ"ל וצוות עובדי הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל.