מגזין הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל | גיליון 3

בהתחשב בכך ששיעור הנשים בענף הב ו , מדובר בהישג 10% נייה והתשתיות נמוך מ מרשים. אחת מעובדות הבניין שזכתה בפרס העו ו בד המצטיין בענף הבנייה היא נטלי דימנט. דימנט, עובדת מזה כשש שנים בחברת אל ו קטרו דנקו ובשנתיים האחרונות משמשת מנהלת פרויקטים בקו האדום של הרכבת הקלה בתל אביב בתחנת שאול המלך. די ו מנט היא גם היחידה שזכתה בפרס העו ו בד המצטיין על שם "נח מוזס ז"ל" במעמד נשיא המדינה יצחק הרצוג. אישה נוספת שזכתה בפרס 'העובד המ ו צטיין' בבנייה היא קידיסט גברזני מרמת גן, שעוסקת כמפעילת עגורן צריח מזה שש שנים בחברת 'גובה עבודות מקצועיות בת ו חום הבנייה'. גברזני היא גם מוסמכת לעבוד עם עגורנים המיוצרים ע"י חברות גדולות כגון, ליבר, פוטיין, ריימונד, קומדיל וסימה. "העבודה נחשבת גברית", אומרת דימנט, "אך לשם כיוונתי. בסיום לימודי בהנדסת בניין לא ידעתי שאעבוד בשטח אך לאחר שניסיתי עבודה משרדית, הבנתי שיותר מע ו ניין אותי הביצוע ולשם הלכתי. אני לא מרגי ו שה הבדל בעבודה בין גברים ונשים, והם גם לא מסתכלים אלי באופן חריג. זה נוף עבוד ו תי מאז ומתמיד, כך שאני לא שמה לב למ ו שהו יוצא דופן. אני בהחלט חושבת ששיעור הנשים בענף הוא נמוך, אך בהדרגה עולה, גם אם הוא עדיין רחוק מאד כדי להיות שוויוני. אני שומעת ורואה יותר נשים שמשת ו לבות בלימודי הנדסת בניין, גם אם לא כולן בוחרות בביצוע". "צריך אופי חזק מאד כדי להשתלב בענף הבנייה", מתארת לילך לוי טפירו, בעלים בחברת, ל.ל לוי פיקוח ויזמות בניה הנות ו נת שירותי פיקוח וניהול פרויקטים. "אם לא הייתי אישה חזקה לא הייתי שורדת. צריך לדעת להתנהל בענף גברי, שרובם בכלל לא ישראלים. מעבר לכך מדובר בעבודה פיזית, על הרגליים זמן ממושך, בשמש או בקור". לוי-טפירו, בעלת תואר ראשון במדעי המ ו

depositphotos צילום:

טטי והמדויק ביותר. אני בהחלט מאמינה כי אם בתחום הזה היו מעורבות יותר נשים, מספר ליקויי הבנייה היה יורד משמעותית". כוח עבודה בר קיימא שיעור הנשים בענף הבנייה בישראל הוא מכלל העובדים בענף 10% מזערי ונמוך מ ו � ). המצב בישראל לא טוב לע 320,000 (כ מת מדינות המערב דוגמת ארה"ב ובריט ו הלשכה האמריקנית 2022 ניה. בפברואר לסטטיסטיקה דיווחה כי שיעור הנשים מכלל אך 49.7% כוח העבודה בארה"ב עומד על מכלל 13.9% בענף הבנייה הן מהוות רק העובדים. בבריטניה, הנתונים נמוכים מאלה נשים המשולבות בענף 12.5% ועומדים על הבנייה, כך שאחת מכל שמונה פועלים בבניין - היא אישה. נטלי דימנט מנהלת פרויקטים בקו האדום של הרכבת הקלה בת"א, אלקטרה דנקו: "אני לא מרגישה הבדל בעבודה בין גברים ונשים, והם גם לא מסתכלים אלי באופן חריג. זה נוף עבודתי"

חשב ומתמטיקה עברה לענף הבנייה לפני שנה והשתלבה בחברות בנייה פרטיות 15 כ כ � שנים עברה ה 4 כמנהלת פרויקטים. לפני שרה בסיוע הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה למקצוע מנהלת עבודה ובהמשך בסיוע של שמעון דבוש, מנהל תחום ההכשרה וההדר ו כה בקרן לעידוד, השתלבה בחברת תדהר אחר כך בחרה לצאת לדרך עצמאית. "הסי ו פוק הכי גדול שיש לי זה לקחת חול ואדמה, להביא קבלנים ואנשי מקצוע וליצור בית גמור ומושלם עד קביעת מזוזה וקבלת טופס . אני אוהבת מה שאני עושה, יש לי חיבור 4 מדהים לאנשים ואני יכולה לעשות עשרה דברים בו זמנית: להתקשר לרצף, לבחור צבע, לפתוח תוכניות ולדבר עם קבלנים. יש המון יתרונות לאישה, שהיא גם יותר פרפק ו ציוניסטית, ומבצעת עבודה על הצד האס ו

לילך טפירו, בעלים בחברת, ל.ל לוי פיקוח "אני ויזמות בניה: מאמינה שאם בתחום

CHARISMA PIXEL : צילום

צילום עצמי

הזה היו מעורבות יותר נשים, שיעור ליקויי הבנייה היה יורד משמעותית"

38