מגזין הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל | גיליון 3

ע

נף הבנייה מהווה מרכיב מש ו מעותי בתוצר הלאומי של המ ו דינה. לא במקרה הוא מכו ו נה "הקטר של המדינה" שכל

depositphotos צילום:

המשק בישראל נשען עליו, החל מהאזרח שמצפה לקורת גג עד המדינה שהפכה את הענף למשאבתמזומנים מתוזמנת. הענף 21 היינו מצפים, אם כך, שבמאה ה יהיה חכם יותר, משופשף יותר, שהמענה לצו ו רך המיידי בדירות יינתן במהירות רבה יותר ובמשכי זמן קצרים יותר. היינו מצפים שאיכות הבנייה תעלה ועלויות הבנייה יקטנו, בעי ו קר לאור העלייה בבנייה המתועשת, כניסת הטכנולוגיה והשינוי בתמהיל הבנייה והגידול בהיקפי הבנייה. אך ככל שחולפות השנים, ענף הבנייה בי ו שראל מתנהג כאחרון התעשיות המפגרות ותעשיית הבנייה בפרט שוקדת על שמריה ועומדת במקום. משך הבנייה הממוצע לא התקצר, תאונות העבודה עולות וגובות פצו ו עים והרוגים, קיים קושי ביבוא חומרי גלם, מחסור בלתי פוסק בעובדים זרים, קושי בה ו טמעת טכנולוגיות חדשות ורמת הפריון בענף הבניה, שהייתה נמוכה לאורך שנים, עלתה באופן ברור בעשור האחרון אך עדיין נמצאת בפיגור משמעותי ביחס לממוצע . OECD מדינות ה-

י � ) לתפק 36 באפריל השנה נכנס בן זקן ( דו החדש כמנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה, לאחר שחברי דירקטוריון הקרן בחרו בו פה אחד. בן זקן, לשעבר ראש המטה של שרת התחבורה והבטיחות בדרכים, מירי רגב ויועץ לשר הביטחון לשעבר משה (בוגי) יעלון, עתיד להוביל את הקרן באתגרי ההת ו מודדות של הענף עם המשברים הרבים

טכנולוגים לענף שיאפשרו בנייה בהיקפים גדולים יותר ובמשכי זמן קצרים יותר, ויתרמו לעלייה בבטיחות ובאיכות הבנייה". סוללים את הדרך לדור הבא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה היא עמו ו ק � על-ידי התאחדות ה 1990 תה שהוקמה ב - בלנים בוני הארץ וההסתדרות הכללית והיא שמה דגש על ההון האנושי בין היתר באמצ ו עות קיום סדנאות והכשרות הניתנים לחברות הביצוע והקבלנים בהשתתפות מימון בשיעו ו מעלות ההכשרה. 75% ריםשל כ בן זקן: "בענףהבנייהקבלנים וחברותביצוע לא בהכרח מכירים את העובדים שלהם, כיוון שרביםמהםמועסקים על-ידי חברות כוח אדם או קבלני משנה, ובלשון עדינה, כמו במקרה של המנופאים - אופן העסקתם מהווה סכנת חיים ממש. עובדי בניין רבים מועסקים על ידי חברות כוח אדם שלא מקפידות על אישו ו רים ורישיונות כחוק. הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה באמצעות התאחדות הקבלנים בוני הארץ תפעל לתקן את חוק העסקת עובדים על-ידי חברות כוח האדם. אם צריך גם באמצ ו עות הוראת שעה והפסקת ההעסקה הזו שלא רק פוגעת בזכויות של העובדים אלא גם מס ו

הנלווים בתחום הבנייה. מבחינ ו תו, הגדלת התפוקות בענף היא קריטית, ולצד מתן מענה לצורך המיידי של דירות, יש לפתור את תחלואי הענף מהיסוד ולהקטין עד כמה שניתן את התלות בכוח אדם. "בתיעוש בבנייה אני מתכ ו וון לשימוש בטכנולוגיות מתקד ו מות, בשיטות עבודה חדשניות, מיומנויות, בציוד בנייה משוכלל

"נפעל להכניס שיפורים טכנולוגים שיאפשרו בנייה מהירה ויתרמו לעליה בבטיחות ואיכות הבנייה"

"ענף הבנייה בישראל מתמודד עם מחסור כרוני בכוח אדם מיומן, שזה תנאי הכרחי לבנייה", אומר בראיון ראשון משה בן זקן, מנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה הנכנס. "אם מאיזו שהיא סיבה, מחצית מהעובדים הפלשתינים והזרים לא יעבדו - התוצאה היא שהיקפי הבנייה בישראל ירדו מש ו

ובבנייה טרומית המתבצעת בין היתר במפע ו לים ממוזגים וחדשניים מחוץ לאתרי הבנייה. זאת בניגוד לבנייה הקונבנציונלית המתר ו חשת היום, שהעבודה מתבצעת לרוב באת ו רי הבנייה, בתלות בלתי פוסקת בכוח אדם. בשנים הקרובות אנו נפעל להכניס שיפורים

, ענף 21 מעותית. אף שאנו נמצאים במאה ה הבנייה בישראל נמצא בתלות בלתי פוסקת בכוח אדם לאורך כל שרשרת החיול של התע ו שייה, החל מעובדי כפיים בעבודות הרטובות ועד מנהלים, מהנדסים ומנהלי פרויקטים. את הכשל הזה אנחנו רוצים לפתור".

18