חדרה | תוכנית עבודה עירונית - 2025

הערות / הנחיות / התניות

( רבעוני )

שותפים לעשייה

מקור - תקציבי סעיף תקציב

כ " סה הכנסות

כ תקציב " סה 2025 הוצאות

משימות אבני דרך

ז ביצוע ופירוט " לו

משימה

ד " מס

רבעון שלישי

רבעון שני

רבעון ראשון

רבעון רביעי

עובדי המערכת - אגף ההון האנושי העירונית

:3 פרק

י צרכי השטח ועשויים " סוגי הקורסים וההדרכות ייקבעו עפ * להשתנות מידי שנה יבוצעו הדרכות חובה של מניעת הטרדות מיניות וכנס *

ביצוע קורסים והדרכות י צרכי " לעובדים עפ המיפוי

*מיפוי צרכים בשטח * עריכת קורסים והכשרות יחודיות לכל אחת מיחידות העירייה מותאמות תקציב, צרכים וסדרי עדיפויות

ביצוע קורסים והדרכות י צרכי " לעובדים עפ המיפוי

פיתוח והוצאה לפועל - רווחת העובד של תכנית הדרכות שנתית

ביצוע קורסים והדרכות י צרכי המיפוי " לעובדים עפ

3.1

1615000751

75,000

הסברה בנושא עובדים עם מוגבלויות ( ח מותנה בהכנסות ארנונה " אלש 100)

הוצאה לפועל של השתלמויות עובדים י החלטת וועדת " עפ השתלמויות.

הוצאה לפועל של השתלמויות י החלטת וועדת " עובדים עפ השתלמויות.

הוצאה לפועל של י " השתלמויות עובדים עפ החלטת וועדת השתלמויות.

הוצאה לפועל של השתלמויות י החלטת וועדת " עובדים עפ השתלמויות.

י נוהל השתלמויות עירוני " יבוצע עפ כינוס הוועדה בהתאם לצורך

השתלמויות מקצועיות - רווחת העובד לעובדים

3.1.1

1615000521

250,000

3- כינוס וועדת השתלמויות

3 כינוס וועדת השתלמויות-

כינוס וועדת 3 השתלמויות-

3 כינוס וועדת השתלמויות-

תכנון וארגון סדנאות וימי עיון למנהלי מחלקות במהלך השנה

תכנון וארגון סדנאות וימי עיון למנהלי מחלקות במהלך השנה

תכנון וארגון סדנאות וימי עיון למנהלי מחלקות במהלך השנה

חיזוק וטיפוח שכבת מנהלי המחלקות וסגני מנהלי אגפים

תכנון וארגון סדנאות וימי עיון למנהלי מחלקות במהלך השנה

3.1.2

הפקת לקחים תכנון קורס/סדנה נוספת 2025 ל

חיזוק וטיפוח שכבת מנהלי האגפים

3.1.3

ביצוע קורס/סדנה

תכנון וארגון

סדנאות 2 הכנה ותכנון פרישה במהלך השנה ליווי מקצועי שוטף של הפורשים על כל המשתמע מכך הכנה ועיצוב של חוברות פרישה

ביצוע סדנת פרישה

ליווי מקצועי שוטף של הפורשים על כל המשתמע מכך תכנית - המשך וסיום מיפוי, ליווי - פרישה מרצון וביצוע

ביצוע סדנת פרישה

ליווי מקצועי שוטף של הפורשים על כל המשתמע מכך - תכנית פרישה מרצון מיפוי, ליווי וביצוע

טיפול בפורשי העירייה

3.1.4

1615000751

35,000

ליווי מקצועי שוטף של הפורשים על כל המשתמע מכך

קיום שיחות פרישה והסברת הליך הפרישה וזכויות העובד, וזאת בהתאם לדוח על העובדים הצפוים לפרוש במשך השנה

קיום פגישה וליווי עם כל העובדים הפורשים באותו רבעון

קיום פגישה וליווי עם כל העובדים הפורשים באותו רבעון

קיום פגישה וליווי עם כל העובדים הפורשים באותו רבעון

מתן שירות צמוד ואישי לכל עובד לפני פרישתו

3.1.5