אסותא | הקוד האתי

אנו, עובדי אסותא,

פועלים לחיזוק המוניטין של אסותא והאמון אשר מחזיקי העניין השונים שלנו רוחשים לנו ונמנעים

מקפידים על יושרה אישית וארגונית, על הוגנות, ופועלים ללא משוא טוהר מידות על אמינות ועל

מכל מעשה שעלול לפגוע בהם.

פנים.

מקפידים על התנהלות מכובדת ברשתות החברתיות אגב הימנעות מהתבטאויות פוגעניות, מביוש )שיימינג( וממתקפות נגד אסותא ונגד עמיתינו. כעובדי אסותא אנו נמנעים מהבעת עמדות פוליטיות או אידאולוגיות בשם הארגון ומקפידים לציין שאלו עמדותינו הפרטיות. מקפידים להשתמש בכתובת דואר אלקטרוני פרטית שלנו בנושאים שאינם קשורים לעבודה.

נוהגים בשקיפות בנוגע לתהליכים, להחלטות ולהקצאת משאבים בהצגת האמת ובמתן מידע

מלא הרלוונטי למקבל המידע.

מקפידים שאמות המידה והנהלים, אשר הם הבסיס והדרך להחלטות ולביצוע הפעולות באסותא, יהיו שקופים ונהירים למחזיקי העניין

הרלוונטיים.

נמנעים מקבלת מתנות או טובות הנאה, אלא אם כן מדובר במתנות סמליות, לא אישיות וכאלה

ניגוד עניינים נמנעים מהימצאות במצב של

ומקידום עניין אישי שלנו או של מקורבינו בשל תפקידנו באסותא; ואם יש חשש לניגוד עניינים, שאפשר לשתף בהן את העובדים. ונדווח על כך בשקיפות. גילוי נאות ננפעל מתוך

נוהגים באחריות במשאבי החברה ובנכסיה ומשתמשים בהם אך ורק לקידום מטרות אסותא.

נותנים קדימות בהחלטותינו ובהתנהגותנו לאמות מידה ולשיקולים מקצועיים והוגנים על פני כל שיקול אישי או שיקול זר אחר.

גילוי נאות

ניגוד עניינים

טוהר מידות

חובתו של אדם או של ארגון לגלות עובדות מהותיות שיש בהן כדי להשפיע על תוצאה של פעולה

התנגשות או סתירה אצל פרט או אצל גוף בין שיקולים מקצועיים וענייניים ובין שיקולים אישיים של הפרט, של משפחתו

מונח מתחום האתיקה המעשית, המורה על תכונה חיובית ואף נעלה כמו יושר וניקיון כפיים ומעורר

אשר נוגעת לצד שלישי.

או של המקורבים אליו.

תגובה רגשית חיובית.

27

Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online