אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

סדנת פרישה סדנה לעובדים פורשים לצורך תמיכה בתהליך הפרישה, סיוע בהכנה לתקופה שאחרי הפרישה ומתן מידע חיוני לפורשים.

הוקרת עובדים ותיקים שנות 10,20,30 בעלי ותק - גם 2022 וותק והחל משנת שנות עבודה באסותא. 40

עובדים מצטיינים אחת לשנה נבחרים העובדים המצטיינים של אסותא בכל מרכז רפואי. העובדים נבחרים על-ידי ועדה ייעודית לכל אתר כאשר מתוך המצטיינים, נבחר גם עובד אחד מכל הרשת כ'מצטיין יו"ר'. טקס ההוקרה לעובדים המצטיינים נערך במסגרת הרמת כוסית של ראש השנה ובנוסף זוכים המצטיינים בפרסי הוקרה ומוזמנים ליום פינוק מלא חוויות.

מערך ייעוץ נפשי לעובד שירות ייעוץ פסיכולוגי לעובדים ובני משפחתם בעלות מוזלת. השירות ניתן על-ידי חברת "מתן מיתר", המספקת מגוון שירותים שמטרתם לסייע בהתמודדות העובדים ובני משפחותיהם עם מצוקות חיי היום-יום.

נערכו 2022 בשנת פנים פגישות 402 16- אל פנים, ו שיחות טלפוניות עם העובדים הפונים.

נערכו 2021 בשנת פנים פגישות 477 18- אל פנים, ו שיחות טלפוניות עם העובדים שפנו

התקבלו 2021 בשנת של עובדי פניות 72 אסותא לשירות 2022 זה, ובשנת פניות. 62 התקבלו

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

91 |