אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

- זרוע החדשנות של אסותא RISE

DNA- חתירה למצוינות, טיפוח חדשנות ועידוד חשיבה פורצת דרך הם חלק מרכזי מה הארגוני שלנו ובאים לידי ביטוי בהתנהלותה האסטרטגית של אסותא, בתרבותה הארגונית, בערכיה, בתהליכי קבלת החלטות ובפעילות השוטפת.

- זרוע החדשנות של אסותא, נולדה מתוך המחויבות RISE של אסותא להוביל בחזית הטיפול בחולים. היא משמשת ככלי עבור אסותא ליצירת שיתופי פעולה שמטרתם לעקוב בצורה מהירה אחר הפיתוחים והחידושים בתחום הבריאות באבחון, ניתוח וחוויית מטופל, מתוך מטרה לפתח שירותים חדשים עבור המטופלים שלנו. תוך מינוף התובנה הייחודית שלנו כארגון בריאות במגזר הפרטי, אנו מעצימים צוותי מו"פ, יזמים, סטארט-אפים, חוקרים ואנשי מקצוע רפואיים בכל שלב של מחזור הפיתוח. אנו מציעים להם גישה לתהליכי עבודה קליניים, רשת ענפה של אנשי מקצוע בתעשייה ונתונים מקיפים ומדויקים, כמו גם ייעוץ מהקלינאים המומחים שלנו, כך שיוכלו לממש את יעדיהם במהירות וביעילות.

: RISE חזון "אנו מאמינים שהטמעת טכנולוגיות רפואיות *)Disruptive( משבשות בפרקטיקה הקלינית תוביל למהפכה בטיפול בחולי".

מספקת לשותפיה גישה למאגר של אסותא, המתעד RISE את כל ההליכים הרפואיים שלנו בשני העשורים האחרונים, כמובן תוך שמירה על חיסיון מידע מלא של זהות המטופלים. ניתוחים, 100,000- בשנה טיפוסית, כולל המאגר תיעוד של כ מאות אלפי בדיקות אבחון ועשרות אלפי טיפולים מיוחדים אחרים.

״

כרופאה, חשוב לי להדגיש את הערך המרכזי של שיתופי פעולה בקידום חדשנות. הדבר תורם למטפלים ומוסיף עניין וסיפוק ומשמר סקרנות, ולחברות מאפשר מפגש מוקדם עם המציאות וקיצור תהליכים. ביחד, נוכל להביא בשורה של ממש לרפואה של המחר.

״

ד״ר מיכל גינדי לשעבר ראש אגף חדשנות

*חדשנות אשר מובילה ליצירת שוק חדש ובמשך הזמן גורמת לשיבוש של השוק הקיים (המסורתי), עד להפיכת הקטגוריה החדשה לדומיננטית תוך דחיקתה והחלפתה של הקטגוריה המסורתית.

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

| 48